Wenn dein Job nicht zum gesamten Lebensinhalt werden soll, überleg's dir nochmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Unternehmensstruktur ist ziemlich veraltet. Die Vorliebe zur CDU ist allgegenwärtig spürbar. Hier kommt man nur weiter wenn man sich für die Firma aufopfert
Verbesserungsvorschläge
Positive Fehlerkultur, progressive Denkweisen, mehr Frauen in Führungspositionen, offene und direkte Kommunikation im Kollegium, weniger Drama um Blumenkübel und sich auf das Wesentliche konzentrieren
Work-Life-Balance
Der Chef macht sich öffentlich regelmäßig über die "Softie-Gesellschaft" lustig. Jeder der nicht Vollzeit arbeitet und mit Herzblut (teilweise unbezahlte) Überstunden macht ist einfach zu "soft". Home Office zwar möglich aber nicht gerne gesehen. Gleitzeit auch möglich aber als Frühaufsteher unbeliebt wenn man nach 8 Stunden Arbeitszeit gehen möchte. Überstunden sind an der Tagesordnung und es gibt nur begrenzte Möglichkeiten diese abzubauen, sodass die Überstunden bei den meisten Kollegen verfallen
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind deutlich ausbaufähig. Zudem sind angegebene Benefits teilweise nicht nutzbar sind (z.B. die Vergünstigung einer Autowaschanlage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht auf Nachhaltigkeit zu achten, aber der Chef fliegt nur Privatjet. Finde den Fehler
Kollegenzusammenhalt
Sehr schade wenn die HR Abteilung sich nicht an die Aussage hält, dass Überstunden nach der Kündigung ausbezahlt werden. Im Nachhinein wird es als Falschaussage abgetan oder man hätte "jederzeit selbst im Vertrag nachschauen können". Vertraut also nicht auf die Aussagen der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da es wichtig ist, Dinge so zu machen wie man es schon immer gemacht hat
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf die Person an. Nichtsdestotrotz muss die Philosophie des Chefs natürlich vorgelebt werden
Arbeitsbedingungen
Im Büro sind die Bedingungen gut. Verstellbare Schreibtische, technisches Equipment, Klimaanlage und kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser sind verfügbar. Im Werk muss man für Getränke und Kaffee bezahlen
Kommunikation
Offene Kommunikation? Fehlanzeige. Die meisten News bekommt man eher über den Flurfunk mit
Gleichberechtigung
Ich habe selbst übergriffes Verhalten und sexistische Kommentare seitens männlichen Kollegen erlebt und das auch dem Arbeitgeber gemeldet
Interessante Aufgaben
Man bekommt Aufgaben von anderen Kollegen zugetragen, wird für den Aufgabenbereich aber nicht entlohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.
Wir bedauern, dass du deine Zeit bei Herrenknecht in vielen Punkten so wahrgenommen hast. Deine Schilderungen entspreche nicht dem Anspruch, den wir an unsere Zusammenarbeit, Führungskultur und den respektvollen Umgang miteinander haben.
Besonders der von dir geschilderte Vorwurf eines übergriffigen oder sexistischen Verhaltens wiegt schwer. Für solche Fälle verfügen wir über klare Verhaltensgrundsätze, einen verbindlichen Code of Conduct sowie eine unabhängige Compliance-Organisation und interne Meldestelle. Jeder Hinweis wird vertraulich geprüft, Hinweisgebende werden vor Repressalien geschützt und gleichzeitig die Rechte aller Beteiligten gewahrt. Werden Verstöße gegen unsere Werte und Regeln bestätigt, werden entsprechende Maßnahmen ergriffen.
Gerne möchten wir die von dir geschilderten Erfahrungen besser verstehen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme über HR oder feedback@herrenknecht.com.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Nicole