Toxische Vorgesetzte, hohe Fluktuation, ständige Unterbesetzung, keine Realitätsnahen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt, Vision, Sonderleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Führungskräfte, daraus resultierende Fluktuation und dadurch zusätzlich hohe Stress und Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Toxisches Führungsverhalten sofort Abstellen
Arbeitsatmosphäre
Teamwork wird nicht gefördert
Kommunikation
Einseitig, ständiger Informationsmangel
Kollegenzusammenhalt
Kollegenhilfe nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Urlaub/Krankheit geht auf Mehrbelastung der anderen
Vorgesetztenverhalten
Traumatisch, Unrespektvoll, Schwierig
Interessante Aufgaben
Hochkomplexe Aufgaben oft ohne Informationen
Gleichberechtigung
Nichts Negatives bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Sonderbehandlung bekannt
Arbeitsbedingungen
Stress, schlechte Strukturen, Schmutz, Lärm, Arbeitsbelastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Benefits
Gehalt Oberes Mittelfeld, viele Sonderleistungen
Image
Produkt ist top, Probleme mit schwierigen Führungskräften
Karriere/Weiterbildung
Schulungen überragend bis auf fehlende Führungslehrgänge


