Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Herrlinger KG in Eislingen/Fils gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unzufriedenheit unter den Kollegen und zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
Gut planbare Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
durch flache Hierarchien keine Möglichkeiten aufzusteigen. Abteilungsleiter zum großen Teil seit mehr als 10 Jahren im Betrieb, keine Aussicht auf Positionswechsel
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte und sehr ungleiche Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, außerhalb wird Verantwortung weitergeschoben
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung positiv wahrgenommen, Geschäftsleitung macht viele Versprechen und dreht die Wahrheit zu seinem Vorteil, hält sich nicht an Absprachen.
Kommunikation
Wenig Informationsfluss zwischen Abteilungsleitung/Geschäftsführung/Kollegen
Gleichberechtigung
Bezahlt gleiche Positionen mit mehreren hundert Euro Unterschied
Interessante Aufgaben
GC Akademie möglich aber sehr schwer einen Platz zu bekommen, wenig Abwechslung
Chef hat immer ein offenes Ohr, hört sich immer alles an und versucht Lösungen zu finden
4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herrlinger KG in Eislingen/Fils gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Herrlinger KG in Eislingen/Fils gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Herrlinger durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Herrlinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Herrlinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.