Bis Ende 2019 war es noch ein tolles familiäres Unternehmen, mit super Führung... Jetzt leider nicht mehr zu empfehlen
What I like about the employer
Da gibt es eigentlich fast nichts mehr.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
What I dislike about the employer
Das komplette Desinteresse an der eigenen Firma und deren Mitarbeiter.
Entscheidungen werden von Leuten getroffen, die den Markt nicht beurteilen können, keine Ahnung haben oder die Kundenbedürfnisse nicht kennen.
Unsoziales Verhalten der Vorgesetzten.
Handling wie in einem Konzern.
Der Standort Deutschland scheint immer weniger Zukunftsperspektiven zu haben.
Lügen der Vorgesetzten.
Suggestions for improvement
Da innerhalb von einem halben Jahr schon so viel verbrannte Erde hinterlassen wurde, gibt es da leider nichts mehr zum verbessern.
Hätte man auf den alten Vorgesetzten und die Mitarbeiter gehört und diese einfach arbeiten lassen, wäre es nie so eskaliert.
Working atmosphere
Nach dem Weggang dem Führungswechsel im Januar 2020 und die Einstellung eines externen ... ist die Atmosphäre im Unternehmen schnell stark gesunken.
Zusätzlich sitzen jetzt die falschen Leute in "Führungspositionen".
Ideen, Meinungen, Hinweise und Kritik werden nicht ernst genommen bzw. wird man als Querulant hingestellt.
Durch die vielen Lügen der Vorgesetzten gibt es kein Vertrauen mehr in die Firma und eine sehr negative Stimmung unter den Kollegen.
Die Führungskräfte sind nicht in der Lage, die Mitarbeiter zu motivieren.
Kaum ein Mitarbeiter traut sich noch, seine eigene Meinung zu äußern.
Communication
Sachliche Diskussionen mit Vorgesetzten sind kaum möglich.
Emails eskalieren permanent mit den Vorgesetzten und werden vor dritten ausgetragen.
Wichtige Infos erhält man trotz endloser Meetings oft nur über Dritte.
Collegiality
Da innerhalb von einem halben Jahr 6 Kollegen gegangen sind bzw. gehen mussten, bleiben nicht mehr viele für ein kollegiales Verhältnis.
Zusätzlich gibt es unter den Kollegen einige, die sich mit Lügen und Unruhe verbreiten, den Tag vertreiben.
Die schlechte Stimmung und die schlechte Führung, sorgt dort eben auch für einen schlechten Zusammenhalt.
Work-Life Balance
Aufgaben und Meetings werden auf die Kollegen verteilt, ohne Rücksicht auf ihre eigentliche Arbeitszeit und ihren Aufgaben zu nehmen.
Urlaub wird teilweise grundlos abgelehnt.
Einige Mitarbeiter erleiden Burnout, durch zu hohen Druck und Mobbing.
Leadership behavior
Leider kann man keine "0" Sterne geben!
So ein negatives Verhalten von Vorgesetzten und GF habe ich bis jetzt in keiner Firma erlebt.
Man wird von den Vorgesetzten behandelt und vorgeführt wie ein "Hund".
Diskussion werden vor dritten ausgetragen, persönliche Gespräche weiter getragen und zusätzlich kommt noch
völliges Desinteresse und Empathielosigkeit dazu.
Sie setzen nur Ihre eigenen Interessen und Ideologien durch und sind nur auf Ihren Vorteil bedacht.
Man bekommt nur Lügen aufgetischt, mit denen man hingehalten wird.
Man wird richtig in die Kündigung getrieben.
Narzissmus lässt grüßen.
Interesting tasks
Da sich alles nur noch um Meetings und Excel Tabellen dreht, gibt es nichts interessantes mehr.
Eine Mitgestaltung der Arbeitsaufgaben ist nicht gewünscht.
Aufgaben sind kaum noch zu schaffen.
Equality
Studenten in Teilzeit werden Arbeitstechnisch genauso ausgelastet wie die Kollegen in Vollzeit und dann wird sich gewundert, warum die Aufgaben nicht fertig gestellt werden können.
Interaction with older colleagues
Die Erfahrung und die Meinung von Kollegen, welche seit Jahren in der Firma arbeiten und diese aufgebaut haben, ist den Vorgesetzten völlig egal.
Man wird komplett in den Hintergrund gedrängt und wörtlich aus der Firma getrieben.
Working conditions
Das Warenwirtschaftssystem ist extrem kompliziert aufgebaut, Module sind in 3 Sprachen und das seit 10 Jahren.
Änderung Kosten Geld.
Environmental and social responsibility
Es wird noch viel zu viel ausgedruckt.
Salary/Social benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Image
Das Image ist innerhalb von einem halben Jahr bei den Kollegen und auch bei den Kunden extrem gesunken.
Durch fehlende Entwicklung, schlechten Marketing, extrem schlechte Führung und umdenken im Thema Service und Kunden Zufriedenheit, wird dies auch weiter sinken.
Career/Professional development
Bei den Führungskräften, keine Chance.
Jeder der sich traut seine Meinung zu äußern, wird raus getrieben.