31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Mit recht ein TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter kollegialer Umgang
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Zeiterfassung. Homeoffice ist auch möglich. Man kann hier eigenverantwortlich seine Arbeitszeit einteilen und mit seinem Privatleben gut in Einklang bringen
Kollegenzusammenhalt
ein sehr angenehmes miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir: top. Auch hier erlebe ich Augenhöhe, schnelle Entscheidungswege, klare Kommunikation
Kommunikation
man spricht hier auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
abwechselungsreich und vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber ist top. Allerdings viele Störfaktoren aktuell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes, wertschätzendes Miteinander - so, wie man es sich wünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld sehr positiv und wertschätzend
Image
Unternehmen wird sowohl intern als auch extern positiv wahrgenommen
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich, man achtet aber auf Ausgleich und nimmt Rücksicht auf außergewöhnliche persönliche Umstände. Meist aber vollkommen im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird regelmäßig im Mitarbeitendengespräch seitens der Vorgesetzten eingefordert. Kann sich auf verschiedene Aspekte beziehen. Bei Bedarf ist jederzeit etwas möglich
Gehalt/Benefits
Gezahlt wird nach TVV. Zudem gibt es zahlreiche Benefits für uns Mitarbeitende, die sich auch monetär bemerkbar machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befassen uns intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit. Sollte für uns keine Berichtspflicht bestehen werden wir auf freiwilliger Basis Berichtsstandards nutzen
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener Austausch. In der Regel arbeitet man gut und vertrauensvoll zusammen und unterstützt sich gegenseitig, vor allem innerhalb von Bereichen. Keine Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Kann keinen Unterschied erkennen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter bezieht Mitarbeitende in die Entscheidungsfindung ein, wo es angebracht ist. Trifft klare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Insbesondere die Ausstattung mit Hardware ist top und modern. Befassen uns z. B. mit KI und setzen ausgewählte Themen um, sind also auch hier fortschrittlich. In einigen Bereichen sitzen Kolleg:innen sehr eng - hier wird aber Abhilfe geschaffen. Besprechungsräume und Flure werden gerade nach und nach renoviert
Kommunikation
Ausreichend. Fehlt mir mal eine Info hole ich sie mir
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied erkennen
Interessante Aufgaben
Ein guter Mix aus Aufgaben, die sowohl von meinem Vorgesetzten als auch von mir selbst eingebracht werden. Klar sind da Aufgaben dabei, die nicht so spannend sind, aber das gehört dazu
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Wie in der Kaserne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herablassender Umgang
Image
Ganz Herten und Umgebung, so wie andere Energiebetriebe amüsieren sich über dieses unfortschrittliche Unternehmen.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit auf Homeoffice. Wenn ein Arzttermin wahrgenommen werden musste, dann gab es eine riesen Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Wird zunächst suggeriert, findet jedoch nie statt.
Gehalt/Benefits
Im ÖD ist das Gehalt deutlich geringer als in der freien Wirtschaft. Außer man ist seit mehr als 15 Jahren in dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfassbar undigital und "altbacken". Kein Vergleich zum aktuellen Fortschritt in anderen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man merkt, dass die Person (offenbar zu lange) beim Bund war! Arbeitsanweisungen wurden in Befehle umgewandelt und konnte man diese nicht zeitnah umsetzen, dann ließ er es jemanden auch spüren. Auf eine persönliche Ebene. Undiplomatisch! Unsachlich!
Arbeitsbedingungen
Büros sind häufig ohne Fenster. Keine Klimaanlage. Hitze staut sich immens. Teilweise über 40 Grad Innentemperatur
Kommunikation
War okay, fand aber nur einseitig in Form von "Befehlen" statt
Gleichberechtigung
Kollege arbeitet deutlich weniger, da er seit 20 Jahren im Betrieb ist und somit nicht einfach zu kündigen wäre. Verdient jedoch das doppelte. Männer werden klar bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Keine Möglichkeit der Weiterentwicklung! Es wird im Vorstellungsgespräch suggeriert, findet jedoch nie statt, da die Firma ständig unterbesetzt ist! Vor allem der Kundenservice!!!!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine Stadtwerke, mein Leben :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind eine große Familie. Irgendwie wird es bei den Einstellungen geschafft Personal zu finden was zusammen passt. Die Stimmung ist sehr gut und es passt einfach.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Mitarbeiterführung, nettes Miteinander, ehrliche und transparente Kommunikation, angemessenes Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Büro ggf. gegen Wärme von außen isolieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zwischenmenschlich absolut auf Augenhöhe, familiärer Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, kann mir als Azubi nichts besseres wünschen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Herten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Locker und familiär, alle sind sehr freundlich.
Karrierechancen
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit hat man morgens keinen Zeitdruck.
Ausbildungsvergütung
Tariflich festgelegt nach dem TVöD.
Die Ausbilder
Man kann über alles sprechen und wird in jeder Hinsicht unterstütz.
Spaßfaktor
Durch die Vielfalt der Ausbildung und den netten Kollegen macht der Arbeitstag immer Laune.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene und interessante Aufgaben, man hat auch die Möglichkeit in anderen Bereichen Praktika zu machen.
Variation
Als Kauffrau für Büromanagement lernt man alle Abteilungen kennen.
Respekt
Man wird von allen respektvoll behandelt und bekommt schnell Verantwortung übertragen.
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Gemeinsam in hreausfordernden Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander - auch, wenn stressig.
Image
In Herten gut angesehen.
Work-Life-Balance
Wird darauf geachtet. Homeoffice wo möglich. Auf individuelle Anfoderungen wird wo möglich eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich ... je nach Position.
Gehalt/Benefits
TVV .. in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunal eingebunden und verantwortungsvoll für Mitarbeiter und Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Top !
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Sogar noch Kontakt zu Ehemaligen wird gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gut.
Arbeitsbedingungen
Gut. Bereiche werden immer wieder revoviert.
Kommunikation
Möglichkeit auf allen Ebenen Themen anzusprechen. Kann aber immer besser sein.
Gleichberechtigung
Wir gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben verändern sich stetig. Manches Mal sogar zu viel Veränderung.
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber, wertschätzendes Miteinander, positive Arbeitsatmospähre, außergewöhnlich gute Rahmenbedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Miteinander, gute Rahmenbedingungen, gemeinsame Aktivitäten.
Image
Stadtwerke stehen für Seriosität, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Man engagiert sich für die (in den meisten Fällen eigene) Stadt, für die Bürger und Unternehmen. Das spürt man auch im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Bzgl. Urlaub gibt es die üblichen Abstimmungen (wer geht wann, damit nicht alle gleichzeitig weg sind). Urlaub kann dazu gekauft werden. Arbeitszeiten passen, werden ausgeglichen und können v. a. in den nicht-technischen Bereichen relativ frei gestaltet werden. Home Office ist an zwei Tagen pro Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sowohl von Führungskräften als auch Mitarbeitenden ist in Leitlinien verankert. Diese kann sich auf verschiedenste Kompetenzen (fachlich, methodisch, sozial, unternehmerisch) beziehen und erfolgt gezielt nach Bedarf.
Gehalt/Benefits
Entlohnung entspricht dem TVV. Darüberhinaus etliche weitere Sozialleistungen und Goodies, was ich persönlich als außergewöhnlich empfinde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen sehr hoch. Nachhaltigkeitsziele sind in den Unternehmenszielen verankert. Freiwillige Selbstverpflichtung zur Reduzierung von CO2 mit dahinterliegender Strategie und Maßnahmen. Eine "Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit" hat sich gegründet, die das Thema forciert und alle Mitarbeitenden zu (noch) mehr Umwelt- und Sozialbewußtsein anhalten möchte.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man hilft sich, geht ehrlich und wertschätzend miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Neueinstellung älterer - und damit erfahrener - Kolleg:innen erfolgt regelmäßig. Wertschätzung und Förderung ist vom Alter unabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden zunehmend in Entscheidungen einbezogen. Transparenz ist gegeben. Nachfragen möglich. Leitlinien für Führungskräfte sind formuliert, so dass jede Führungskraft den erwarteten Rahmen kennt. Aber sicherlich wird es hier Unterschiede in der Umsetzung geben
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatzausstattung mit per se zwei Bildschirmen. Auf Bedarf wird reagiert.
Kommunikation
Grundsätzlich offener Umgang mit Informationen. Auf regelmäßige Meetings wird Wert gelegt - ohne dass es "ein zu viel" davon gibt. Sicherlich informiert jeder Vorgesetzte anders viel und gut. Im Zweifel fragt man.
Gleichberechtigung
Gleichstellung und Diversität sind in den Unternehmenszielen formuliert und über den Gleichstellungsbericht dokumentiert. Es gibt zunehmend Frauen unter den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Wie in wohl jedem Unternehmen: Oft bestimmen äußere Einflüsse, in welchem Aufgabenbereich mal mehr oder weniger als in anderen zu tun ist. Das macht die Aufgaben aber auch interessant.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hertener Stadtwerke durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 81% der Bewertenden würden Hertener Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hertener Stadtwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.