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Hertie 
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HDK 
AG
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unsympathisches Bewerbungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Junio Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibung sagt fast nichts über die künftigen Tätigkeiten aus, ist zudem diskriminierend formuliert.
Das Gespräch war als kurzes Kennlerngespräch angesetzt, wurde dann überraschender Weise zu einem Vorstellungsgespräch. Gesprächsverlauf seitens der HR hat einen unprofessionellen Eindruck erzeugt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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