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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für meine Aufgaben die ich übernehmen musste, da andere Kollegen es leider nicht gemacht haben bzw. dann irgendwann gekündigt haben, habe ich zu wenig verdient. Andere Personen habe weniger gemacht und mehr verdient.
Einziges Manko. Leider keine Zusatzleistungen. Gehaltlich auf jeden Fall Luft nach oben.
Wie es mir den Anschein gemacht hat, wird in der Firma mit unfairen Mitteln gespielt.
Meine Person bekam im Monat gerade einmal knapp den Mindestlohn, wohingegen andere in derselben Position beinahe das Doppelte erhielten (so war die Aussage eines Kollegen; es wurde natürlich nicht über Zahlen gesprochen), die aber erst weit nach mir in der Firma angefangen hatten.
Dazu der oben genannte Punkt, dass selbst Azubis nach der Ausbildung anscheinend mehr Gehalt bekommen, als Festangestellte, die seit Jahren dort arbeiten.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld bzw. Prämien gibt es nicht.
Das Höchste an Gefühlen ist die Weihnachtsfeier und das jährliche "Wichteln", bei dem entweder billigste und nicht mehr verkäufliche B-Ware Artikel aus dem Lager oder aber Werbegeschenke von Lieferanten verlost werden. Also auch hier wird an jeder Ecke gespart und dem Mitarbeiter kein Gefühl der Wertschätzung gegeben.
Vermögenswirksame Leistungen möglich. Betriebsaltersvorsorge kann gerne mit Support ausgebaut werden.
Keine Boni, keine Vergünstigungen, schlechtes Gehalt