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Hertie 
- 
HDK 
AG
Bewertung

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Innovatives Unternehmen mit klaren strategischen Zielen, die zusammen mit allen Abteilungen umgesetzt werden.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die entspannte Atmosphäre und die kurzen Entscheidungwege. Eigenständiges arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice wird leider nicht angeboten. Manche Abteilungen sind teilweise unterbesetzt. Dies erschwert die geregelten Arbeitsabläufe unter den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Auszubildenden müssen in den Abteilungen strukturierter verteilt und eingesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ehrliche, offene Kollegen die sich als Team gegenseitig stützen. Das Verhalten der Vorgesetzen ist positiv einzustufen. Die eigenen Ideen werden ernst genommen und gründlich besprochen. Die Umsetzung erfolgt durch kurze Entscheidungswege. Eigenverantwortung und selbstständiges handeln wird gerne gesehen und unterstützt.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings wird strategisch und fokussiert an diversen Themen und Zielen gearbeitet. Veranstaltungen und Co. werden frühzeitig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Die Hilfe der Kollegen wird immer angeboten und auch genutzt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit. Urlaubsplanung lässt sich einwandfrei einrichten. In dringenden Fällen kann kurzfristig Urlaubsantrag gestellt werden. Bei Terminen kann man das Büro ebenfalls für paar Stunden in Absprache mit den Vorgesetzten verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Führung der Mitarbeiter in einer entspannten Atmosphäre. Es wird viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.

Interessante Aufgaben

Tägliche teilweise eintönige Aufgaben sind nicht auszublenden, allerdings werden auch viele neue spannende Projekte ins Leben gerufen.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter werden fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros, der Radiosender kann leise eingeschaltet und gehört werden. Alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt kann nie genug getan werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Vermögenswirksame Leistungen möglich. Betriebsaltersvorsorge kann gerne mit Support ausgebaut werden.

Image

Seit zwei Jahren hat sich viel in die richtige Richtung verändert.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklung der Mitarbeiter kann gerne durch Fortbildungen im Bereich zukünftige Führung und Co. ausgebaut werden.

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