Innovatives Unternehmen mit klaren strategischen Zielen, die zusammen mit allen Abteilungen umgesetzt werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte Atmosphäre und die kurzen Entscheidungwege. Eigenständiges arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird leider nicht angeboten. Manche Abteilungen sind teilweise unterbesetzt. Dies erschwert die geregelten Arbeitsabläufe unter den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden müssen in den Abteilungen strukturierter verteilt und eingesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ehrliche, offene Kollegen die sich als Team gegenseitig stützen. Das Verhalten der Vorgesetzen ist positiv einzustufen. Die eigenen Ideen werden ernst genommen und gründlich besprochen. Die Umsetzung erfolgt durch kurze Entscheidungswege. Eigenverantwortung und selbstständiges handeln wird gerne gesehen und unterstützt.
Image
Seit zwei Jahren hat sich viel in die richtige Richtung verändert.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit. Urlaubsplanung lässt sich einwandfrei einrichten. In dringenden Fällen kann kurzfristig Urlaubsantrag gestellt werden. Bei Terminen kann man das Büro ebenfalls für paar Stunden in Absprache mit den Vorgesetzten verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung der Mitarbeiter kann gerne durch Fortbildungen im Bereich zukünftige Führung und Co. ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Vermögenswirksame Leistungen möglich. Betriebsaltersvorsorge kann gerne mit Support ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt kann nie genug getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfe der Kollegen wird immer angeboten und auch genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führung der Mitarbeiter in einer entspannten Atmosphäre. Es wird viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.
Arbeitsbedingungen
Keine Großraumbüros, der Radiosender kann leise eingeschaltet und gehört werden. Alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings wird strategisch und fokussiert an diversen Themen und Zielen gearbeitet. Veranstaltungen und Co. werden frühzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Tägliche teilweise eintönige Aufgaben sind nicht auszublenden, allerdings werden auch viele neue spannende Projekte ins Leben gerufen.