Wertschätzung und Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung bedankt sich in jedem Call für das Engagement der Mitarbeiter. Der Zusammenhalt in der Company gleicht einer großen Familie
Image
Eine große Hertz Familie mit Herz am richtigen Fleck von der Geschäftsführung über den Vertrieb und den Mitarbeitern der Station
Karriere/Weiterbildung
Traineeprogramms, Schulungen zum Verkauf, Mitarbeiter die weiter kommen möchten werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Natürlich wird das Uraubsgeld ausbezahlt. Weiterbildung ist möglich und wird gefördert. Gute Leistung wird belohnt und Wertschätzung kann man mit Geld nicht bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Selten so erlebt wie in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle in einem Boot, es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und aktives Zuhören werden in diesem Unternehmen „groß „ geschrieben und nicht nur in der Führungsebene. Wir werden nicht wie Kostenstellen behandelt sondern hier zählt noch der Mensch.
Arbeitsbedingungen
Klar ist es stressig, und natürlich war und ist COVID für Hertz nicht leicht, aber wo ist das in der verrückten Zeit? Soll man deshalb gleich aufgeben und weglaufen? Wir kämpfen gemeinsam und werden das überstehen, und gestärkt aus der Pandemie hervorgehen!
Kommunikation
Die Mitarbeiter und Agenturpartner werden regelmäßig über die aktuelle Lage informiert. Die Geschäftsführung ist nahbar und hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Jede Stimme und Meinung zählt und wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und analysiert. Sehr abwechslungsreich.