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  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    16.666666666667%
    Gut (7)
    23.333333333333%
    Befriedigend (12)
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    Genügend (6)
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Hertz Autovermietung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.März 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 24.Jan. 2017 (Geändert am 25.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -Stellen kompetent besetzen -Personal Fluktuation erschütternd - kein Wunder bei dem Gehalt und Leistungsforderung!!! -Geschäftsführung und Manager austauschen - Unbedingt!!! -Lohn an die Leistungen anpassen. -Vetternwirtschaft abstellen nur dazu müssten 80% der Geschäftsführung sowie Manager ausgetauscht werden!!! -Mitarbeiter fördern und wertschätzen

Pro

Pünktliche Lohnzahlung

Contra

Die ganze Führungsebene/Management und der "gekaufte" Betriebsrat muss mal vollständig ausgetauscht werden. Geschäftsführung und Manager ohne Kompetenz und Plan. Viel wird gefordert, dass Gehalt jedoch ist unterirdisch schlecht. Wer keine Perspektive hat und sich nicht weiterentwickeln will ist hier sehr gut aufgehoben. Für Manager eine reine Ausruh Oase - fürs nichts tun groß abkassieren und sich dann als Macher darstellen. Wer zu allem Ja und Amen sagt ist herzlich willkommen, wer Kritik äußert ist schlecht beraten. Höhere Posten werden nicht nach Qualifikation und Fähigkeiten sondern nach Sympathie vergeben. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Man wird mit Versprechungen hingehalten aber nichts passiert. Langjährige Mitarbeiter wurden reihenweise rausgeekelt. Billige Arbeitskräfte sind gern gesehen.

  • 26.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Mitarbeiter helfen sich, sonst wäre die Firma gar nicht in der Lage, den Betrieb weiter zu führen.

Contra

Geschäftsführen und Führungsebene machen was sie wollen. Betriebsrat stimmt auch nur zu.

Betriebsratsmitglieder werden nach der Sperrzeit entlassen bzw. befördert (je nachdem ob sie „ihre Arbeit“ in den Augen der Geschäftsführung richtiggemacht haben)

Die Mitarbeiter werden Jahr zu Jahr zu mehr Stunden gezwungen (für dasselbe Gehalt). Dies bekommt man schon in den ersten Wochen von den Arbeitskollegen mitgeteilt.

Mitarbeiter die nicht alles mitmachen wollen werden gemobbt oder rausgelobt (zur nächsten Station).

Keine Entwicklungsmöglichkeiten und sehr hohe Fluktuation und Mitarbeiterunzufriedenheit.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    16.666666666667%
    Gut (7)
    23.333333333333%
    Befriedigend (12)
    40%
    Genügend (6)
    20%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Hertz Autovermietung GmbH
2,97
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
2,94
37.885 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.568.000 Bewertungen