175 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
175 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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175 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Mutterkonzern war bereits insolvent und geändert hat sich nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hertz Autovermietung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die hat sich jeder selbst geschaffen in den jeweiligen stationen
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Stationen unter sich gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mal den denen zu tun hatte gab’s eher nur Druck
Kommunikation
Miserabel. Wenn man Infos zu bestimmten Themen bekommen hat dann nur sehr undurchsichtig
Interessante Aufgaben
Sehr wiederholend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Versprechen werden nicht gehalten. Es gibt nur einen Grund zu bleiben: Work Life Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hertz Autovermietung GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Flexibilität 10/10
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Geringes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung sollten höher ausfallen. Prozentuale Anteile sind bei Managern netto spürbar. Bei andern nicht. Kommunikation verschwand mit neuer GL.
Work-Life-Balance
Homeoffice und tolerante Vorgesetzte was das Thema Flexibilität angeht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer gesagt. Aber man erhält keine Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Gleichberechtigung
Männer verdienen deutlich mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Job im tollen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hertz Autovermietung GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
HO
Kommunikation
Teams, und Calls
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur als übergangsweise zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hertz Autovermietung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles?
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Lob von den Vorgesetzten ist Wunschdenken bei Hertz.
Alles was zählt sind deine Zahlen. Man muss regelrecht angst haben.
Wenn man keine Verkäufe hat, wirst du richtig runter gemacht aber hast du gute Zahlen bleibt alles wie gewohnt und Lob gibt es trotzdem nicht.
Dir wird aber auch nicht geholfen, dass du irgendwie dich im Verkauf besserst, egal wie oft du selber es ansprichst.
Image
Fast jeder in der Firma weis nach spätestens 3 Monaten weis, wie Hertz tickt und man hört schnell wie unzufrieden alle mit dem Unternehmen sind.
Work-Life-Balance
Bei Hertz gibt es meistens geregelte Arbeitszeiten. Wenn du am Flughafen arbeitest gibt es 2 Schichten.
1. von 6:45 Uhr bis 15:15 Uhr
2. von 14:30 Uhr bis 23 Uhr
Das macht es meistens schwierig was mit Freunden zu Planen, da es auch sein kann, dass man am Wochenende auch arbeiten muss. Als Ersatz fürs Wochenende kriegt man dann 1 Tag frei in der einen Woche und den anderen Tag in der anderen Woche.
Urlaub nehmen ist meistens auch kritisch. Man kann keinen kurzfristigen Urlaub beantragen, es müssen schon 2 Monate Puffer dazwischen sein.
Da muss man aber auch aufpassen, es dürfen nicht mehr als 2 Leute gleichzeitig in den Urlaub. Da ist dann die Ferienzeit meistens kritisch.
Den Urlaub darfst du auch nicht mit ins andere Jahr nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Dazu gibt es nicht viel zu sagen außer nein.
Das einzige was du machen kannst ist eine Ausbildung und das wars.
Sogar Angebote von der Schule, wie das Fachabi das man neben der Ausbildung machen kann, wird abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Das einzige was ich zum Gehalt sagen kann ist, dass es immer Pünktlich auf deinem Konto war. Der Lohn hingegen war sehr mager, man wurde knapp über Mindestlohn bezahlt. Wenn du am Flughafen gearbeitet hast, konntest du deinen Lohn mit deiner Provision aufstocken, wenn es überhaupt möglich war. Denn wie schon oben angesprochen, gibt es die ein oder andere Person die nur darauf aus ist, nur auf sich zu schauen und
die Kollegen regelrecht zu missachten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hertz hatte zu meiner Zeit sehr viele Elektrofahrzeuge. Die wurden gegen ende meiner Zeit aber auch mehr und mehr abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Eine kritische Sache bei Hertz, es geht meistens um die Provision, wo das menschliche aufhört. Hauptsache ich mache die meiste Provision heißt es. Egal wie groß die Warteschlange ist, ich muss jetzt erstmal eine Rauchen, damit ich nicht so viele Tote mieten habe, damit meine Provision schön oben bleibt.
Direktheit ist auch fehl am platz. Es wird meistens nur hinter deinem Rücken geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange wie ich bei Hertz gearbeitet habe kamen nur jüngere Leute ins Unternehmen. Die langdienenden Kollegen haben alle 10 Jahre ein kleines Geschenk erhalten, was so viel wahr wie eine eingerahmte Auszeichnung und einmalig Bisschen Geld was aufs Bruttogehalt ging.
Vorgesetztenverhalten
Beschwerst du dich über einen Kollegen, wird das alles runtergespielt, weil man nicht glauben will wie manche Kollegen drauf sind.
Von realistischen Zielen ist Herz ganz weit entfernt.
Hertz stellt immens hohe Anforderungen, wie z.B. an das Schandenmanagement Team, dass eine unnormal hohe Summe an Schäden finden soll was oftmals nicht möglich ist, da die Kunden vorsichtig mit den Fahrzeugen umgeht.
Arbeitsbedingungen
Technisch gesehen hängt Herz sehr weit zurück mit den Geräten und der Software. Vieles ist schon veraltet und was neu kommt macht nur Probleme. Zu den Arbeitsräumen kommt es drauf an, ob man am Flughafen arbeitet oder in der Stadt.
Kommunikation
Als Mitarbeiter bekommst du fast nichts mit.
Nur wer viele Leute kennt und den Kontakt pflegt kriegt hier und da mal was mit.
Solange man nicht nachfragt, wird einem auch nichts erzählt.
Man darf aber auch nicht alles glauben, weil einfach vieles dann doch umstrukturiert wird.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Arbeitskräfte nicht benachteiligt. Es herrscht eine gute Balance an Mitarbeitern. Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen also gar nicht.
Interessante Aufgaben
Man hat null Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu gestallten.
Man sitz nur am Schalter soll Kunden bedienen, Emails bearbeiten und Telefonate führen und das am besten alles gleichzeitig.
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber! Wie jeder Arbeitgeber gibt es Herausforderungen, aber die werden angegangen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hertz Autovermietung GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, interne Karriere, offene Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere und starre IT
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Flotte
Arbeitsatmosphäre
Guter Führungsteam und liebe Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsbedingungen
IT Könnte etwas frischer sein...
Kommunikation
Das Führungsteam könnte direkter kommunizieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre und work life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hertz Autovermietung GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Systeme sind sehr alt und die Computer mit denen wir arbeiten sind nicht die schnellsten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen in jahrelang falschen Händen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hertz in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig, aktuell gibt es bis auf die engsten Kollegen, kein gutes Wort über das Unternehmen zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ein blindes rumstolpern sämtlicher Bereiche.
Verbesserungsvorschläge
Nicht stur nach Zahlen gehen bzw. Programmen blind vertrauen, die offensichtlich falsche Zahlen liefern. Ein etwas langfristigeres Denken/Handeln und besseres investieren und nicht nur sparen an den falschen Ecken um Defizite in den Entscheidungen auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich freue mich zu sehen dass immer mehr Filialen schließen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hertz in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man hier gar nicht alles aufführen
Verbesserungsvorschläge
Interessiert nicht mehr, bin froh dort weg zu sein
Arbeitsatmosphäre
Stationsmitarbeiter sind Nummern
Image
Das Image hat Hertz selbst runtergefahren Nur noch schlechte Fahrzeuge, wenn überhaupt verfügbar
Work-Life-Balance
Samstags alleine, obwohl um 8:00 14 Reservierungen sind, Sonntag ist kaputt für eine Stunde Öffnungszeit
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamwork
Vorgesetztenverhalten
Stationleiterin unfähig, spricht Englisch wie ein Grundschulkind,
Überheblich und frech zu den Kunden, zum Fremdschämen
Kommunikation
keine Infos an Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Verträge, Rechnungen und Beschwerden bearbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KruegerCustomer Experience Specialist
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank an Sie, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier bei Kununu genommen haben. Wir freuen uns immer über konstruktive Beiträge und bedauern sehr, dass es uns gemeinsam nicht gelungen ist, in Ihrer aktiven Beschäftigungszeit in den Dialog zu treten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit her(t)zlichen Grüßen
Ihr HR-Team von Hertz
Mehr Verwaltung als Autovermietung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hertz autovermietung Bochum in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr eingesessene Mitarbeiter, nicht innovativ eher gesagt, ziemlich altmodisch
Karriere/Weiterbildung
Man merkt ganz schnell, dass viele erst nach 10-15 Jahren mal aufgestiegen sind
Vorgesetztenverhalten
Man wird fast täglich unter Druck gesetzt
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit die Fahrzeuge zu fahren
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KruegerCustomer Experience Specialist
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei Kununu. Wir freuen uns immer über konstruktive Beiträge und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit her(t)zlichen Grüßen
Ihr HR-Team von Hertz
Einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Mobilbranche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hertz Autovermietung GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Existiert nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsklima unter den MA unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Hinterfotzig
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Als Neuling bekommst du so gut wie keine Unterstützung.
Arbeitsplatz musste ich selbst zusammen basteln.
Kommunikation
Existiert nicht!
Gleichberechtigung
Der Fahrer hat mehr zusagen als der Rental Sales Agent
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KruegerCustomer Experience Specialist
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank an Sie, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier bei Kununu genommen haben. Wir freuen uns immer über konstruktive Beiträge und bedauern sehr, dass es uns gemeinsam nicht gelungen ist, in Ihrer aktiven Beschäftigungszeit in den Dialog zu treten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit her(t)zlichen Grüßen
Ihr HR-Team von Hertz
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 185 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hertz Autovermietung durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hertz Autovermietung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 185 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 185 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hertz Autovermietung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.