Inhabergeführtes Familienunternehmen im Mittelstand
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Überstünden können vorkommen. Es hängt von jedem selbst ab, seine Zeit effizient zu gestalten und damit zu haushalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, bekommt die Möglichkeit... Man muss es aber aktiv ansprechen
Gehalt/Benefits
Mittelständische Firma... Tarifvertrag ist natürlich nicht zu erwarten. Gehalt ist aber ok und kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist aktuell etwas in die Jahre gekommen. Es tut sich aber viel, sodass die aktuellen Standards erreicht werden können.
Arbeitsbedingungen
Die Firma platzt aus aus allen Nähten, da ein großer Wachstum vorliegt. Es soll neugebaut werden, was auch sehr notwenig ist um Platz für neue Kollegen zu schaffen
Kommunikation
Ansich funktioniert die Kommunikation gut, es könnte aber besser sein. Aufgrund der Coronapandemie läuft viel digital ab, was manchmal zu sehr langen Kommunikationsketten, wodurch manche Informationen etwas untergehen.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung gibt es natürlich Unterschiede in der Zusammensetzung der Teams. Allgemein ist die Gleichberechtigung aber als gut anzusehen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kurzen Wege und mittelständischen Strukturen gibt es viel zu tun, was auch außerhalb des eigenen Bereichs liegt. Dies macht die Arbeit vielfältig