50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hertz Flavors GmbH & Co. KG Bewertungen
Hertz
Flavors
GmbH
&
Co.
KG
Reinbek bei Hamburg und weitere
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Teamleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Köche verderben den Brei! Verbesserungsvorschläge nicht gefragt, obwohl dringend notwendig
Verbesserungsvorschläge
Sollte zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volkommen Okay.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang. Die Jobsicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kein Betriebsrat gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt hier keine Verbesserungsvorschläge, da die Geschäftsleitung an einer Modernisierung arbeitet. Das wird zweifelsohne Zeit brauchen, aber die haben diesen Punkt selber erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und die Abteilungsleitung pflegen ein freundschaftliches verhältnis.
Image
Ich hab durchmischstes gehört. Sowas basiert ja auch meist auf individuelle Erfahrung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind der sehr gut. Einzig negativ ist die Verkehrsanbindung, wenn man auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist und kein Ortsansässiger ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man da nicht machen, dafür ist das Unternehmen zu klein, aber die kümmern sich um Weiterbildung und das ist klasse.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist anfangs wie bei den meisten Dienstleistungs und Handelslaboratorien. Später verdient man ein für die Tätigkeit ein anständiges Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bei der Entsorgung sehr sorgsam. Das Soziale ,,wir'', wird auf traditionellen Weihnachtsfeiern gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist durchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird generell respektvoll miteinander umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr höflich und freundlich. Zum Teil werden die eher wie Freunde als wie Vorgesetzte wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausreichend Schutzausrüstung. Man hat Gleitzeit und bei der bewerkstelligung der Aufgaben freie Hand. Schade ist, dass es keinen Betriebsrat gibt, das könnte auch im Sinne der Geschäftsführung von Vorteil sein. Ein Betriebsrat muss nicht als gegner sondern als Bindeglied angesehen werden.
Kommunikation
Die Abteilungsleitung hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Er sagt auch immer, dass die Tipps der Belegschaft wichtig sind und er Ihnen bei der Umsetzung freie Hand gewährt, da sie am Besten wüssten was getan werden muss.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu berichten.
Interessante Aufgaben
Die tätigkeiten sind nicht besonders Interessant, wenn man nicht in der Entwicklung von Produkten eingesetzt wird. Ich möchte hier fairheitshalber sagen, dass es sich um eine einfache und entspannte Tätigkeit handelt.
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Tolles Team, tolle Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine ausgesprochen gute Atmosphäre. Ich schätze es sehr, dass man hier offen, ehrlich und mit Respekt miteinander umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß hier zu arbeiten, das Team ist toll. Und man ist ständig gefordert, alles zu geben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher mal top, heute ein Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Mißtrauen, alles wird weggeschlossen (Kaffee, Klopapier, u.a.).
Gehalt/Benefits
Für langjährige Mitarbeiter sicherlich soweit ok. Die letzte Gehaltserhöhung ist aber sicherlich 10 Jahre her. Da die Firma nicht an einen TV gebunden ist, kann man hier keine freiwilligen Erhöhungen erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Mitarbeiter halten eher zusammen, es gibt aber vermehrt Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Generell hat man als Arbeitnehmer immer die schlechteren Karten.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden definitiv benachteiligt. So z.B. in eine andere Abteilung zwangsversetzt, dort dürfen nur niedere Arbeiten verrichtet werden mit der Hoffnung, dass dann von selbst gekündigt wird.
Andere Mitarbeiter kündigen nach 15 oder mehr Jahren von selbst. Das sagt doch alles.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Aromenhersteller mit großartiger Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildung in verschiedenen Bereichen
- Geschäftsführung ist zukunftsorientiert
- sehr hohe Wertschätzung von GF vermittelt
- Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander sehr gut
- interessante Aufgaben
- kein Tag gleicht dem anderen, sehr abwechslungsreich
- Ideen/Verbesserungsvorschläge weden ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Großartig, jeder für jeden
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Anregungen/Kritiken/Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Ausbalancierter Anteil Frauen/Männer
Interessante Aufgaben
Unfassbar großes Angebot an Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hertz Flavors macht unglücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG in Reinbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kommt leicht rein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Betriebsrat - kein Schutz und Rechte für Arbeiter & Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
ein Betriebsrat wäre ein SEGEN
Arbeitsatmosphäre
ständiges Misstrauen und Überwachung aller Bereich, alle werden ausgehorcht, alles wird mitgelesen und überwacht
Image
sehr viele verlassen die Firma ein ständiger Wechsel - man verdient leicht mehr und leichter woanders
Work-Life-Balance
Privatleben muss zurück stehen
Karriere/Weiterbildung
wer gern alles ausführt hat gute Chancen - eigene Werte sind nicht gefragt
Gehalt/Benefits
keinerlei Zusatzleistungen und niemals Lohnerhöhungen über sehr viele Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
liegt ganz ganz weit hinten in der Bewertung der Chefs
Kollegenzusammenhalt
durch das Misstrauen arbeitet man gegeneinander und nicht miteinander in eine Richtung
Umgang mit älteren Kollegen
sind ehr eine Belastung - wird man schwer los
Vorgesetztenverhalten
es gibt leider kein Lob für gutes aber Fehler werden immer gesucht- Motto ist wer ist schuldig?
Arbeitsbedingungen
ist keine Wichtigkeit
Kommunikation
viele Dinge werden über Kollegen direkt den Chefs zugetragen - die belohnen dafür
Gleichberechtigung
Frauen werden nur gut behandelt solange sie jung und leistungsfähig sind
Interessante Aufgaben
es gibt sehr viel zu tun Firma ist weit zurück gegenüber anderen
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Enttäuschender Arbeitgeber und schlechter Auftragsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der Arbeitgeber in Deutschland produziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter ganz gleich wer, keinen Stellwert hat. Hinzu kommt das inspiziet einen Mitarbeiter gibt der das alleinige sagen hat. Hat man seine Schuldigkeit getan ist man unbequem, es darf gegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Kurs im Punkte Menschenführung wäre sehr hilfreich und zwingend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter sehr verschlossen und verbittert. Neue Mitarbeiter eingeschüchtert
Image
Kein Kommentar. Würde den Rahmen sprengen
Work-Life-Balance
Auch hier gibt es nur ein Gewinner....
und das sind nicht die Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Null, Karriere? Gib es da nicht. Ist nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung. Soziale Zuwendung, Anerkennung o.ä. so gut wie ausgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Alle Mittarbeiter sehr verunsichert und ängstlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr schlecht an diese Kollegen ran zu kommen. Es sei man hat ein dickes Fell und nimmt es hin das man die ersten 6 Mknaten abprallt.
Vorgesetztenverhalten
ebenfalls sehr verschlossen und zurückhaltend.
Eine Büro Führungs'Person sehr bedacht sich eigene Vorteile zu ziehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Uraltes Gebäude keine Verbesserung in sicht.
Kommunikation
Schlechte Komunikation da Mitarbeitet sich gegenseitig überwachen.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären viel zu erlediegen......aber nicht mit eigenem Köpchen.
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Reinfall für Mitarbeiter und Handwerker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kommt leicht rein finden kaum Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben keinen Wert
Verbesserungsvorschläge
übliche Leistungen in Deutschland einführen, nicht den Standard von Rumänien kopieren
Arbeitsatmosphäre
jeder gegen jeden
Image
schlechter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
jeder muss sofort folgen
Karriere/Weiterbildung
keine - gilt als Zeitverschwendung
Gehalt/Benefits
keine Lohnerhöhung über viele Jahre, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Lohnsteigerung NULL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein = Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
viel Misstrauen, gering
Umgang mit älteren Kollegen
ältere sind eine Last
Vorgesetztenverhalten
Überwachung total
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter sind nicht so wichtig
Kommunikation
keine Informationen und Mitsprache
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
gibt es viele
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Mehrfachbewertung
Flavor Excellence, erfolgreicher Mittelständler aber Eigeninitiative gefragt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer motiviert ist und mit seinen Aufgaben wächst ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Hertz Flavors GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das wäre zu viel um es niederschreiben zu können...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.