3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nimmt Vorschläge an. Orientiert sich jetzt zeitgererecht
Noch ein bisschen mehr zeigen wie toll die Mitarbeiter dort sind .
Die Arbeit der restlichen langjährigen Kollegen. Das ist nah an mir dran ist und zuverlässig gezahlt wird.
Hohe Hierarchien, allgemeine Unzufriedenheit, deshalb schlechtes Arbeitsklima, Work Life Balance, teilweise nicht möglich, die Klienten stehen schon lange nicht mehr an erster Stelle und so manche Situationen kann ich nur noch schwer mit meinen persönlichen Werten vereinbaren.
Falsche Leute sind in Führungspositionen. Die Assistenzkräfte nach Befinden, Meinung und Verbesserungsvorschlägen fragen. Mehr Wertschätzung. Mehr Rücksicht auf Familie und Privatleben.
Aussen hui innen pfui
Auf persönliche Wünsche wird meistens Rücksicht genommen.
Die Teams sollten in Entscheidungen einbezogen werden. Kritik sollte angenommen werden. Vorgesetzte sollten im sozialen Beruf ein positives Vorbild darstellen.
Es kommt darauf an, wer der direkte Vorgesetzte ist.
Durch die Arbeit im Schichtdienst, ist es leider oft so, dass überwiegend kurze Spätdienste und Wochenenddienste angeboten werden.
Es stärkt natürlich den Zusammenhalt, wenn man gemeinsames "Leid" teilt.
Leider sehr schlechte Erfahrung im Bereich Vertrauen und Kommunikation erlebt. Diese werden leider besonders geschützt.
Entscheidungen werden auf höheren Ebenen oft ohne Einbezug des Personals gefällt. Friss oder stirb. Beschwerden der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Die Arbeit mit den Klient*innen ist abwechslungsreich