6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mega Team
Ein
Ist halt ein Team
Sehr schnelle Kommunikation und jeder kann jederzeit jeden fragen
- flexible Aufgaben
- Möglichkeiten der Entfaltung
- "WIR" - Gefühl
wertschätzendes, freundliches miteinander
- gelegentliche, gemeinsame Unternehmungen
Name ist Programm
- familienfreundlich und unkompliziert. Nach Absprachen ist vieles möglich.
pünktliche Gehaltszahlungen + Sachbezug + weitere Benefits
Jeder wird genommen wie er ist und Spaß kommt nicht zu kurz.
- persönliche Ebene statt Autoritätshammer
- die flache Hierarchie begünstigt den Austausch zu allen relevanten Themen
- wöchentlicher Austausch
absolut fair, ohne dabei zwanghaft "woke" sein zu wollen.
Fähigkeiten dürfen und sollen ausgebaut werden.
Hohes Maß an Eigenverantwortung.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass das gemeinsame Miteinander funktioniert. Es wird Leistung gefordert, aber auch geschätzt. Etwas Spaß bei der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Es wird viel daran gesetzt, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Sollte dies mal nicht so sein, wird ein Gespräch geführt, um eine Ursache zu klären und nach einer Lösung zu suchen.
Ein sehr hoher Grad an Flexibilität ist gegeben.
Wenn Mitarbeiter einen Wunsch nach Weiterbildung haben, versucht das Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.
Neben pünktlichen Gehaltszahlungen gibt es eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein weiteres Benefitprogramm.
Im Betrieb wird vornehmlich auf digitale Wege gesetzt.
Sich gegenseitig unter die Arme greifen ist hoch im Unternehmen angesetzt und wird auch so gelebt.
Hier wird das Fachwissen der älteren Mitarbeiter geschätzt.
Es gibt stets ein offenes Ohr bzw. einen offenen Austausch.
Das aktuelle Büro ist recht einfach. Hier gibt es Optimierungsbedarf, welcher grad aber auch bereits angegangen wird. Technik usw. sind auf einem gängigen Niveau.
Es findet ein wöchentlicher Austausch von einzelnen Abteilungen und auch vom gesamten Team statt. Die Mitarbeiter werden dabei auch in regelmäßigen Abständen über die Entwicklung des Unternehmens abgeholt.
Bei Chancen und Entwicklung gibt es keine Vorbehalte oder Chancenunterschiede.
Mitarbeiter werden oft in mehreren Bereichen eingesetzt, finden aber schnell ein persönliches Steckenpferd. Dennoch muss man nicht stumpf in einem Bereich agieren. Zudem gibt es stets Neuerungen in unterschiedlichen Bereichen, wo die Mitarbeiter sich auf Wunsch in Projektarbeiten einbringen können.
Offene Unternehmenskultur, eben eine Start-Up im besten Sinne
Konzentriert und effizient
richtig prima
wertschätzend und fair
die Flexibilität - Aufteilung der Arbeitsstunden, Homeofficetage wechselbar, sehr familienfreundlich und man kann gut bei Krankheiten reagieren
tolle Kollegen und freundliches miteinander
Mitarbeiterbenefits wie eine Krankenzusatzversicherung und Kreditkarte mit mtl. Einzahlung des Arbeitgebers
Modernere/hübschere Büroräume/ Bürogelände - es wird sich aber schon nach anderen Alternativen umgeguckt
Sehr nette Kollegen und immer ein lustiges miteinander
Gutes Image intern, sowie extern - sehr angenehmes arbeiten dadurch
Urlaub ist flexibel und kann spontan angepasst werden
sollte das Kind krank sein, kann ebenfalls sehr flexibel gehandelt werden
Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit flexibel gestaltbar
vernünftiges Gehalt, immer pünktlich und es gibt noch weitere Mitarbeiterbenefits
Kommunikation auf Augenhöhe und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
es gibt immer ein offenes Ohr und Gespräche sind jederzeit möglich
moderne Technik, Büro mit maximal 2 -3 Personen besetzt
wöchentliche Teammeetings im Team und mit der Geschäftsführung
Die Flexibilität, das an mich gerichtete Vertrauen, die Möglichkeiten zur Gestaltung. Die kurzen Wege, den Respektvollen Umgang, den Spaß bei der Arbeit.
Das Büro in Lübeck... Aber das soll sich ja bald ändern.
Super angenehm, alle sind per Du, es werden Späße gemacht, keine gelebte Hierarchie - kurzum: Ich fühle mich wohl! Regelmäßige Teamevents lockern die sonst überwiegende Remote-Arbeit sehr auf.
Die Kunden sind happy, die Partner sind happy - das Image ist gut.
Durch flexble Arbeitszeiten TOP!
Entwicklung On the Job ist gewollt. Weiterbildungen gibt es auf Nachfrage!
Gehalt ist immer pünktlich. Die Höhe ist auf Start-up Niveau, aber das sehe ich als Anfangsinvest.
Weitgehend Papierlos, weitgehend online statt zu reisen.
Wir können genauso gut an einem Projekt zusammen arbeiten, wie abends in der Bar einen Gin Tonic trinken. Alle sind dynamisch, locker, freundlich. Keine Ellenbogenmentalität!
Die Firma stellt sogar bewusst Kollegen ü50 ein! Richtig klasse.
Direkt, locker, immer respektvoll, auf Augenhöhe.
100% Remote, daher gestalte ich mir die Bedingungen weitgehend selbst. Die Technische Ausstattung (modernes Macbook Pro etc.) ist up to date.
Direkt, locker, immer respektvoll, auf Augenhöhe.
Völlig egal, wie du heißt, wie du aussiehst, wen du magst... alle werden gleich behandelt.
Jeder Tag ist anders (im Marketing).