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Herzenssache. 
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Assekuradeur! 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herzenssache. Der Assekuradeur! die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herzenssache. Der Assekuradeur!
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herzenssache. Der Assekuradeur!
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr schnelle Kommunikation und jeder kann jederzeit jeden fragen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ist halt ein Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzendes, freundliches miteinander
- gelegentliche, gemeinsame Unternehmungen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- die flache Hierarchie begünstigt den Austausch zu allen relevanten Themen
- wöchentlicher Austausch

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder wird genommen wie er ist und Spaß kommt nicht zu kurz.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- familienfreundlich und unkompliziert. Nach Absprachen ist vieles möglich.

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