Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Macis die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Dauernd Überstunden machen oder Die Bodenhaftung verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den jeweiligen Teams gut, aber Abteilungsübergreifend oder von der Führungskräfte mäßig bis schlecht. Abteilungs Meeting gab es 1- 2 Mal in Jahr.
In allen Bereichen stützt das Team sehr. Es gibt natürlich immer Mal Unstimmigkeiten aber die werden meist intern schnell geregelt. Hauptstreitpunkt ist wer die Macht über die Musik hat. Bei größeren Problemen versuchen die Abteilungsleiter zu regeln, das ist aber die Ausnahme. Es haben sich ein paar Gruppen gebildet die nach der Arbeit noch zusammen weggehen.
Typische Schichtarbeit. Überstunden werden erfasst und gewürdigt. Je nach Abteilung ist es mit Urlaub einfach oder sehr schwierig. Bei Sonntagen oder Feiertagen wird drauf geachtet das jeder Mal drankommt. Man kann aber auch verhandeln, wenn man mehr Sonn/Feiertage arbeiten möchte.
Um freundlichkeit Bemüht, dennoch sehr von top mit fehlender Kommunikation z.B. über Bestellungen und spontane Aufträge. Ziele werden nicht immer erreicht, vor allen wenn es um Personal geht.
Viel Wiederholung, aber man hat regelmäßig Highlights für Events, Bestellungen oder Saisonbedingtes Angebot. Auch ist das traditionelle arbeiten für viele neu und Bio Rohstoffe bringen eigene Herausforderungen mit sich. Man hat die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen, das erfordert allerdings viel Eigeninitiative.
Grundsätzlich gut. Bei hoher Arbeitslast auch schon Angespannt. Man erfährt eine gute Unterstützung durch das Team.