4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Akteptabler Arbeitgeber jedoch sollte das Schichtsystem überdacht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet ein gutes Arbeitsumfeld und gute Bezahlung ebenso wird auf Weiterbildungswünsche eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit dem 19 Schichtmodell gearbeitet, was den Meisten nicht liegt und zu körperlicher erschöpfung in der freien Zeit führt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte über eine Änderung des Schichtmodells nachgedacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschenunwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter machen tolle Jobs. Fehler werden versucht mit Druck und Drohung zu korrigieren. Alle Vorgesetztenposten neu Belegen. Monotone Arbeit ändern. (Mal maschine mit jemandem tauschen)
Arbeitsatmosphäre
Stückzahl erreichen ist das einzige worauf es ankommt. Mitarbeiter müssen 100% erreichen und stehen damit täglich unter Druck. Wehe es sind mal weniger als 100% dann kommt am nächsten tag gleich jemand und fragt warum es gestern nur 99% waren. Jede Ablenkung (anderen helfen, aufs Klo gehen, etc,) gefährden deine Stückzahl nicht zu erreichen. Ständig wird man konrolliert ob man auch jeden Zettel richtig ausgefüllt hat. Manche Zettel muss man JEDE MINUTE ausfüllen. Auf diesen Zetteln trägt man die Maße der gedrehten Teile ein.
Image
Von Außen Super. Von Innen eben nicht.
Work-Life-Balance
Am anfang des Jahres musste man 20 tage im vorraus planen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn einem Menschlichkeit egal ist, laut rumschreit und andere zur sau machen kann, wird aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Ich war 6 Jahre (mit Ausbildung) dort und kannte viele, aber als Neuling wird man nur die Jeder gegen Jeden einstellung mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe live miterlebt wie ein junger vorgesetzter einen Kollegen der seit über 30 Jahren im Unternehmen arbeitet, so dermaßen zus sau gemacht hat, das dieser mitarbeiter dann zitternd vor wut und verzweiflung gegangen ist.
Das Gehalt der alten war GERINGER ALS MEINES, denn ich war ein übernommener Azubi und hatten ganz am anfang einen Vertrag unterschrieben, der Azubis die im Betrieb bleiben schnelle Gehaltserhöhungen versprachen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Menschenunwürdig. Es wird von oben Druck gemacht und den lassen due direkten vorgesetzten dan nan den Arbeitern raus.
Bei jedem kleinen Fehlerchen wird mit der Kündigung gedroht.
Arbeitsbedingungen
Alte Hallen in die es auch mal reinregnet, es stinkt überall nach chemischen Reinigern und Kühlschmierstoff. Die Ventilation im Sommer kann man auch gleich weglassen, man merkt sie nicht.
Kommunikation
1 mal im Jahr gibt es ein Meeting (es wird Arbeitszeit abgezogen wenn man während dem Meeting eigentlich arbeiten müsste) bei dem Gewinne und Pläne des unternehmens Preisgegeben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Pünktlich ausgezahlt, es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. (Das Urlaubsgeld wird monatlich ausgezahlt, womit das Grundgehalt größer aussieht als es ist.) Es gibt Zuschläge für nacht und Spätschicht. Das Gehalt ist Gut, wobei es bei der Konkurenz trotzdem auch mal mehr ist.
Interessante Aufgaben
Einfach nein. Den ganzen Tag rohmaterial in die maschine, fertige Teile aus der maschine raus, kontrollieren, verpacken, und dass im extremen Tempo.
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Jeder gegen jeden!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erreichbarkeit durch den Nahgelegenen Bahnhof.
Die Bezahlung der Festangestellten. Als Leiharbeiter kann man nur davon Träumen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wird Druck ausgeübt, schnell gedroht, schlechter Umgang mit den Arbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eine Umstrukturierung von einigen Personen der Personalführung.
Nur Druck ausüben macht keine Führungsperson.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wenig vertrauenswürdig.
Image
Unter vorgehaltener Hand wird schlecht über innere Organisation und Führungsqualitäten der Vorgesetzten geredet. Zu alten Herzig und Schroth soll mehr Menschlichkeit gepflegt worden sein.
Work-Life-Balance
Durch den 3-Schichtbetrieb ist die Arbeitszeit geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding und versucht unauffällig zu bleiben. Zusammenhalt kann man das hier nicht nennen. Viele sind wie auf der Flucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Belegschaft, es werden viele Leiharbeiter im Wechsel verschlissen.
Kaum Übernahmemöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, überheblich und oft Menschenunwürdig.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude mit undichten Dächer, Hofanlage mit vielen Unebenheiten die den Transportfahrt mit dem Stapler erschwert. In den Produktionshallen ist es sehr Laut.
Kommunikation
Arbeitsanweisung werden täglich Wiederrufen, ständiges
Gleichberechtigung
Für Frauen wäre die Umgangsformen zu hart. Kann ich für Frauen nicht empfehlen.
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Wer andere schlecht macht ist angesehen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Funktioniert nur mit komplett neuer Führung in ALLEN Bereichen . Einige länger beschäftigte auch entsorgen. Schleimer, Verräter und Schlechtmacher raus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herzing & Schroth (Feintool) durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herzing & Schroth (Feintool) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.