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Herzlich 
& 
Gerne 
Tagespflegen 
GmbH
Unternehmenskultur

Nordkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herzlich & Gerne Tagespflegen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Herzlich & Gerne Tagespflegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Herzlich & Gerne Tagespflegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine private Seite bei der Arbeit verstecken

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Machst du das was gesagt wird ist alles gut. Eigene Meinung haben ist nicht erwünscht. Klappe halten und Arbeiten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work ist Life. Keine Balance

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt an sich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef grüßt nicht immer. PDL aus dem Haus sagt heute so morgen so und ist einfach mit allem unzufrieden was man tut

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn die PDL im Haus nichts schlechtes über dich beim Chef erzählt,dann wirst du auch gegrüßt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es muss das gemacht werden was gesagt wird. Keine Struktur im Haus

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