Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nichts was man an dem Proll gut finden kann.
Den Firmennamen
Absolut gar nichts!
Der Name sagt alles. Herzlich & gerne Vertrauensvoll, freundlich, locker und sympathisch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, von Gehalt zum Verhalten, bis zur pdl ist alles Unterste Schublade.
Keine Zahlung nach Tarif
Leider alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter achten und zuhören und nicht sofort negative Gedanken verbreiten.
Sollte das Haus verkaufen, und an Leute geben die menschlich auf einer Augenhöhe mit deren Mitarbeitern sind.
Gehalt pünktlich zahlen
PDL im Haus rauswerfen
Struktur auf den Bereichen einbringen
Für einen guten Aufbau des Unternehmens wäre es besser die komplette Leitungsebene auszutauschen! Den diese sind völlig falsch am Platz!
Keine, machen alles gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Herzlich & Gerne Tagespflegen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Arbeitsatmosphäre geht so. Ein paar sind dabei mit denen mab arbeiten kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzlich & Gerne Tagespflegen ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt wird nicht pünktlich überwiesen. Manchmal wartet man drei/vier Tage,bis es dann endlich kommt obwohl man mehrfach darauf aufmerksam macht. Keine Sozialleistungen. Keine Zulagen
Gehalt ist eine lachnummer für das ewige einspringen doppeldienste, keine freien Wochenenden.
Ein Witz für das von einem verlangt wird!
Gehalt ein witz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprechungen werden gemacht und dann nicht eingehalten.
Null Chancen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herzlich & Gerne Tagespflegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herzlich & Gerne Tagespflegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herzlich & Gerne Tagespflegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herzlich & Gerne Tagespflegen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
































