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hGears
Bewertung

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Es wird viel geredet und wenig umgesetzt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei hGears gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine
kollegialer Zusammenhalt in den Abteilungen und auch zwischen Abteilungen trotz der schwierigen Bedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation
fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hoher Wechsel in der Führungseben, wenig bis kein Vertrauen seitens der Unternehmensführung, teils cholerische Vorgesetzte

Kommunikation

keine klaren Strategien und Anweisungen, somit kann keine klare und zielgerichtete Kommunikation erfolgen

Kollegenzusammenhalt

in den Abteilung wird meist gut zusammen gearbeitet, Abteilungsübergreifend ist dies von Fall zu Fall verschieden.

Work-Life-Balance

viele Überstunden und Sonderarbeit, keine fairer Ausgleich und keine Anerkennung

Vorgesetztenverhalten

halten sich nicht an Ihre Strategien, kein Vertrauen in die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Top - Down

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider werden einige gesetzlichen Anforderungen nicht ernst genommen

Gehalt/Sozialleistungen

unter Durchschnitt, nicht tarifgebunden

Image

schlecht, ist auch in der Fluktuationsrate erkennbar

Karriere/Weiterbildung

wenig bis kein Budget


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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