44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbilder waren gut.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei hGears Schramberg GmbH in Schramberg abgeschlossen.
Arbeitszeiten
40h Woche
Ausbildungsvergütung
Unteres Mittelmaß
Die Ausbilder
Mein Elektro Meister hat mich gut und sicher durch die Ausbildung gebracht.
Habe viel auch außerhalb der Ausbildungsinhaöte gelernt.
Leider ist dieser nach mir in Rente gegangen.
Spaßfaktor
Hatte nen guten Kollegen mit dem es Spas gemacht hat.
Variation
Elektrik, SPS Programmierung, Roboter Programmierung, Mechanik
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungsfähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lönne und Gehälter an das Umfeld anlehnen um
konkurrenzfähig zu werden und Fachkräfte ins Boot zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung eines Top Arbeitgebers.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei hGears Holding GmbH in Schramberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde stetig daran gearbeitet, den Arbeitsablauf Papierloser zu gestalten. Dies auch erfolgreich in den letzten drei Jahren.
Work-Life-Balance
Home Office wurde eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Umweltbeauftragten in der Firma, der alles in seiner Macht tut, um den Standards gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Ermöglicht den Mitarbeitern sich intern oder extern Weiterbilden zu können. Großes Plus!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung selbst war super. Habe mich richtig wohl gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Zielstrebig, Mitarbeiter bedacht, harmonische, Chancen Fokusierte Führung.
Echt Top.
Arbeitsbedingungen
Sicherheitsausrüstung wird gestellt.
Kommunikation
Die Firma Versucht immer neue Wege zu finden noch aktiver die Mitarbeiter zu Informieren. Zuletzt wurde ein Video (Vlog) ins leben gerufen.
Gehalt/Benefits
VWL wird bewilligt, man bekommt Zuschüsse in der Kantine, Wasser und Obst wird ksotenlos zur Verfügung gestellt. Weihnachtsgeschenke sowie Jobrad leasing sind vorhanden.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung da muss man immer Samstag arbeiten damit man mehr verdienen kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit und gute Teams Arbeit und gute Schritte Mittagessen 1,50€ gemacht haben jede Woche es gebt Opst zu alle Mitarbeiter .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Schlechte Stunden Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld geben und versuchen Leute direkt anstellen nicht über Leiharbeiter und natürlich die Stunden Lohn verbessern und mehr Möglichkeiten zu Weiterbildung machen.
Image
Nicht immer im Zeitung sind immer von die besten aber trotzdem keine kriegt ein Cent mehr
Karriere/Weiterbildung
Da muss man viel kämpfen
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht viel alte Kollegen die haben in letzte 10 Jahren nicht mal 2 € Lohnerhöhungen bekommen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht so schlecht wie viele tun.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt besonders, dass ich nicht nur eine Nummer im Unternehmen bin. Ich werde individuell behandelt und die Personen im Unternehmen nehmen mich als Mensch war und nicht als Arbeitstier. Ebenso wie die Geschäftsführung und auch die Bereichsleiter. Man arbeitet hier nicht nur stur nach Dokumentation, sondern darf sich auch Veränderung einfallen lassen. Dadurch mach ich mir die Arbeit immer einfacher und kann die Prozesse für mich und das Unternehmen optimieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung einiger Vorgesetzte gegenüber Mitarbeiter. Hier sollte man tatsächlich die Vorgesetzte weiterbilden und kontinuierlich verbessern oder entsprechende Wechsel einleiten (Meine Meinung).
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte nicht alles rosig reden. Das Unternehmen hat ein par Schwächen und auch einige Stärken. Es wäre wünschenswert die Produktion weiter zu erneuern. Es wurde in diesem Bereich schon vielen getan, jedoch könnte man auch weiterhin mehr investieren. Ebenso wie einige Büroräume. Hier prägt die Vergangenheit die Räumlichkeiten. Ein neuer Boden oder hellere und offenere Räumlichkeiten würden hier schon echt viel bewirken.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit den Kolleginnen und Kollegen gut klar.
Image
Das Image wird meiner Meinung schlecht geredet. Es gibt hier Unzufriedenheit wie in jedem Unternehmen. Andere Mitarbeiter, die jedoch zufrieden sind, bewerten das Unternehmen nicht. Dadurch bekommt die Herzog GmbH meiner Meinung nach ein viel zu schlechtes Image. Das möchte ich mit meiner Bewertung hier ändern.
Work-Life-Balance
Hier kann ich mich wirklich nicht beschweren. Wenn ich später zur Arbeit komme oder früher gehen muss ist das in der Regel kein Problem. Auch mal einen halben Tag Urlaub um etwas privates zu erledigen ist kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekommen regelmäßig Schulungen. Nicht nur in den Themen, die sich ändern. Sondern auch Themen die neu auf dem Markt aufkommen. Hier versucht man mich wirklich weiterzubilden und mein Vorgesetzter zeigt tatsächlich Interesse daran.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist der Zusammenhalt echt klasse. Wir sind zwar verschiedenen Charaktere, jedoch werden wir auch gut von unserem Vorgesetzten geführt. Und das schafft Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden wie die anderen Mitarbeiter behandelt. Für langjährige Dienste gibt es meistens ein Geschenkkorb und eine Ehrung.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter verhält sich meiner Meinung nach vorbildlich und sehr professionell. Ich kann jeder Zeit über Probleme sprechen und auch Verbesserungsbedarfe anbringen. Es wird hin und wieder auch etwas privat gesprochen, wodurch man sich hier besser kennenlernt und was auch den Umgang miteinander verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas besser sein, jedoch wird hier gearbeitet und auch digitale Kommunikationswege im Unternehmen gesucht und eingeführt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist im Unternehmen kein Problem. Das beweisen die vielen weiblichen Vorgesetzten. Es gibt Mitarbeiter, die noch vom "alten Schlag" sind. Allerdings hilft uns der momentane Wandel auch hier diverser zu werden.
Interessante Aufgaben
Durch die große Veränderung im Unternehmen gibt es jede Menge neuer Aufgaben und Themen, die bearbeitet werden müssen. Ich kann mich gut mit dem Unternehmen identifizieren und versuche mich auch immer wieder an etwas neues.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hätte so viel mehr Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ob es gut ist wage ich zu bezweifeln, man gibt einem die Möglichkeit sich die Wochenenden um die Ohren zu schlagen um ein wenig mehr Geld zu verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oftmals ungeeignete Vorgesetzte und Vertreterschaft eingesetzt werden. Dadurch werden arbeiten oft doppelt ausgeführt
Verbesserungsvorschläge
Das potenzial motivierter Mitarbeiter nicht außer acht lassen, es ist nicht immer der/die richtig die am lautesten schreien, hat eher was primitives an sich
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen schießt jeder gegen jeden
Image
No Comment
Work-Life-Balance
Oft Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, gibt es hin und wieder mal. Jedoch ist es mit der Umsetzung des erlernten oftmals schwierig bis unmöglich. Jeh nach Art und Kosten der Weiterbildung auch oft nur für die oberen zugänglich
Gehalt/Benefits
Verbringt man die Wochenenden auf arbeit, kriegt man die derzeitige Inflation mit wach und Krach gewuppt, dafür ist das Familienleben sehr beschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kann ich nicht viel zu sagen. Sozialbewusstsein steckt zumindest mal nicht mehr fest
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, Zuviel Fetternwirtschaft bzw. Länderspezifischer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Jahrzehnte mélanges Dienst hat wie so oft keinen Wert
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, flache Hierarchien findet man nicht. Sprichst du meine Sprache und kannst gut kriechen, bist auf jeden Fall angesagt, fachliche Kompetenz leider irrelevant. Ein absolutes no Go
Arbeitsbedingungen
Es wird was getan
Kommunikation
Findet so gut wie keine statt, deshalb auch der Unmut untereinander
Gleichberechtigung
Siehe Punkt: „Vorgesetztenverhalten“
Interessante Aufgaben
Es könnte so viel interessanter sein, wenn man nicht so verbohrt wäre, der angebliche Umschwung lässt auf sich warten und zermürbt wirklich motivierte Mitarbeiter
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
die 70er Jahre lassen grüßen (Nostalgiefans sind hier genau richtig)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man da hin will, muss man schon Nerven haben. SAP in einer sehr schlechten Ausprägung
Image
will man hier wirklich hin? Fragt bitte niemanden aus der Raumschaft um deren Meinung.
Work-Life-Balance
Ja man darf arbeiten, frag aber bitte nicht ob man auch mal früher gehen darf oder gar später kommen.
Karriere/Weiterbildung
?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hä?
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist es sehr gut. Wenn man aber die Abteilung verlässt, wird es komisch. Bitte immer gut überlegen wo man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, solange man noch funktioniert darf man mitspielen. Oder Museumsführer werden.
Vorgesetztenverhalten
Pünktlichkeit wird vom Top-Management gefordert, aber bitte nicht selber bringen. Wenn TOP-M zu spät in eine Besprechung kommt, ist es ganz normal, dass 10 Leute warten dürfen.
Arbeitsbedingungen
kein 5S. Schmutzecken vieles ist ölig und einfach nur ecklig und abgewohnt.
Kommunikation
Ja man darf arbeiten, frag aber bitte nichts.
Interessante Aufgaben
Klar, wenn man mit alter Technik gerne arbeitet, im Öl badet und das Öl auch mal von der Decke auf den Kopf tropfen soll. Bitteschön.
Die neue Technik wird gerne nach vorne geschoben. Es kennt sich aber keiner damit aus. Schade um die Investitionen.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsumfeld, da nette Kollegen
interessante Aufgaben, zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
häufiger Wechsel in der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur
besserer Zusammenhalt zwischen den Führungskräften
Image
in der Realität besser als der Ruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt, von deren Erfahrung wird profitiert
Vorgesetztenverhalten
besserer Zusammenhalt in der Bereichsleiterebene wäre wünschenswert
Arbeitsbedingungen
Modernisierung ist im Gange
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir schaffen das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Meister einstellen die auch Ahnung haben .
Arbeitsatmosphäre
Fühlt man sich beobachtet von so genannte Meister / die nicht mal Meister Brief haben !!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dreckige Boden , undichte Maschinen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bekommt man von eigener
Mitarbeiter die genau so viel Ahnung haben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder spricht über jeden
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Stückzahl bringen !!!!!
Sollst nach allem selber schauen, und am besten 3 Maschinen laufen lassen
Kommunikation
Linke Hand weiß mich was der Rechte Hand macht / keiner will Verantwortung übernehmen/ aber Höhen Posten haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produktions Mitarbeiter wird zu wenig Beachtung geschenkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei hGears in Schramberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung stand ich nicht unter Dauer Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen.
Es sollte mehr in die Produktion investiert werden statt Büros zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Produktions Mitarbeiter/innen eingehen und diese Motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind viele Mitarbeiter egoistisch und geben ihr Wissen nicht weiter. Leider muss man auch aufpassen was man wem erzählt da vieles gerne weiter getragen und verdreht wird.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung konnte ich oft spontan Urlaub nehmen und auf meine Familie wurde ebenfalls Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Die Lehrwerkstatt lässt zu wünschen übrig.
Mir wurde oft Schulungen versprochen und habe nicht eine bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Kollegen an. Aber mindestens 70% sind leider nicht wirklich kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok so.
Arbeitsbedingungen
Lüftung ist manchmal defekt und der Smog steht in der Halle. Der Maschinenpark ist teilweise sehr veraltet was sich in Lärm widerspiegelt. Es ist allgemein sehr Ölig und das KSS wird nicht regelmäßig gewartet.
Kommunikation
In meiner Abteilung wurde nicht offen kommuniziert. Neue Mitarbeiter z.B. waren plötzlich da und niemand wusste davon.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde pünktlich gezahlt und die Vermögenswirksameleistung wird auch gezahlt. Jedoch muss man in jeden Cent betteln. Es gibt kein Weihnachts und Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Habe schon oft mitbekommen das sexistische Bemerkungen gegenüber Frauen gemacht wurden. Teilweise wurden die Frauen auch von Kollegen als schlecht bewertet nur weil sie Frauen sind.
Interessante Aufgaben
Mache was komplett anderes als ich eigentlich gelernt habe. Eintönig und langweilig.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hGears durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden hGears als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hGears als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.