Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Herzstück Horgau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung war ständig erreichbar, bis ich gekündigt wurde. Nach der Kündigung haben sie aufgehört, auf meine Fragen zu antworten, obwohl alle Fragen berechtigt waren (ich habe die Lohnabrechnungen für die letzten zwei Monate angefordert und gefragt, wann mir das Gehalt für diese beiden Monate ausgezahlt wird).
Durch den kollegialen Zusammenhalt gut
Durch wechselnde Schichten muss man mit Chats aktiv dran bleiben
Manchmal schwierig - durch Personalmangel muss man immer wieder einspringen.
Die meisten Kollegen waren sehr nett und stets bemüht.
Keine work-life-balance
Es war schwierig mit den Vorgesetzen zu sprechen. Am Anfang hat man ein positives Gefühl, das ändert sich dann ziemlich schnell. In meinen Augen haben sie keine Führungskraftqualitäten.