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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirklich gut :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr der Vorgesetzten, sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Hausinterne Sport- und Gesundheitsangebote für das Personal anbieten. (Fitnessbereich, Physiotherapie, etc.). Ein Mitarbeiterparkplatz wäre eine wunderbare Sache.

Work-Life-Balance

In der Pflege gestaltet sich dieser Punkt oft sehr schwierig, es wird jedoch auf freie Wochenenden und geplanten Urlaub geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise gute bis sehr gute Bezahlung, Zulagen und Prämien.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend!

Arbeitsbedingungen

Die Personalschlüssel werden in 99% der Fälle eingehalten, Pflegemittel, Hilfsmittel etc. sind ausreichend vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sehr empfehlenswert

3,8
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Förderung der Azubis, hohe Mitarbeitermotivation und Identifikation mit dem Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

häufiger Wechsel zwischen Schule, Praxisunterricht und Praxiseinsätzen;

Verbesserungsvorschläge

1. Unterbrechung der Praxiseinsätze durch Unterricht verringern
2. mehr Praxisanleiter einstellen/ entlasten

Arbeitsatmosphäre

Gut bis mäßig, aber vielfach jammern auf hohem Niveau.

Karrierechancen

Eher mäßig, auch wenn viele Azubis nach der Ausbildung übernommen werden, wartet man ewig auf Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeiten

branchentypische Arbeitszeiten, aber relativ azubifreundlich; häufig schlecht planbar, aufgrund häufigen Stationswechseln

Ausbildungsvergütung

Angemessen, tarifgebunden, inklusive Weihnachtsgeld und guten Zuschlägen, aber kein Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Man hat fast immer fest zugeteilte Ansprechpartner, die einem wohlwollend zur Seite stehen und fördern.

Spaßfaktor

Guter Ausgleich zwischen Spaß und Stress.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man muss nicht nur typische Azubi-Arbeiten verrichten, sondern kann sehr viel lernen, wenn man Interesse zeigt.

Variation

Man wird in verschiedenen Krankenhäusern etc. eingesetzt, manchmal leider viel zu kurz und durch die Schule zerrissen. Ansonsten ist die Ausbildung fachlich sehr abwechslungsreich, da es viel zu lernen gibt.

Respekt

Auf den meisten Stationen wird man mit Respekt behandelt, aber man ist trotzdem immer ein Außenseiter, aufgrund der kurzen Verweilzeiten.

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Nie wieder!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Herzzentrum Sanakliniken durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Herzzentrum Sanakliniken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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