8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles steht unter Spannung
Gute Work Life Balance
Gute Weiterbildungschancen
Kein Tarifvertrag vorhanden.
Mann investiert in die Umwelt
Mann ist auf sich allein gestellt
İn meinem Augen sind die Vorgesetzten nicht gut
Keine richtigen Spannvorrichtungen
Nicht vorhanden
Wenn mann aus dem Westerwald kommt, gibt es Gleichberechtigung
Aufgaben sind vielfältig
Die Atmosphäre ist stets motivierend und freundlich. Ich fühle mich zu jederzeit sehr wohl an meinem Arbeitsplatz. Man hat jeden Tag interessante Aufgaben, an denen ich eigenständig arbeiten kann. Besonders schön ist, dass Ideen und Anmerkungen Anerkennung finden und man stets das Gefühl hat gehört zu werden.
Man kann nach Absprache jederzeit persönliche Termine wahrnehmen, auch spontaner Urlaub ist möglich.
Top Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen. Diese kann man mit dem Vorgesetzten bei dem jährlichen Mitarbeitergespräch festlegen.
Das Gehalt ist fair. Natürlich möchte man immer gerne mehr verdienen, aber mit Leistung und Einsatz sind hier auch Möglichkeiten geboten.
Wir haben ein unfassbar tolles und starkes Team und man erlebt das in vollen Zügen. Man wird vollständig mit eingebunden und wir pflegen stets einen lockeren, respektvollen und herzlichen Umgang miteinander
Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg respektvoll
Der Umgang ist ununterbrochen respektvoll und freundlich. Die Vorgesetzten das Team / die Abteilung zu stärken und decken dir auch als Einzelperson den Rücken. Großes Lob!
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.
Abteilungsübergreifend gute Kommunikation. Die manchmal, eher selten, etwas besser sein könnte. Innerhalb der Abteilung ist Kommunikation überragend.
Vom normalen Tagesgeschäft bis zu spannenden Aufgaben ist alles dabei. Man bekommt die Möglichkeit Kunden (Weltweit) zu besuchen.
Gutes Miteinander und viel Vorwärtsdrang.
Toller Anbieter einer hochqualitativen Maschinentechnik mit beonderem After Sales Service.
Es wird schon viel erwartet, was ich persönlich auch gut finde.
Regelmäßige Feedbackgespräche, ein festes Jahresgespräch mit Protokoll, kannte ich so bislang nicht! Absprachen werden nachgehalten.
Regional mindestens überdurchschnittlich, natürlich will jeder mehr.
E-Mobilität und Nachhaltigkeit sind wichtige Themen.
Sehr beeindruckend! Der Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg ist toll.
Auch hier kenne ich keine Negativbeispiele, nur positive Erfahrungen.
Sehr sachlich und gute Umsetzungskultur!
Sehr moderne Arbeitsplätze in allen Bereichen, sehr gute IT und IT-Ausstattung.
Meistens richtig gut, wenig Ausnahmen.
Ich hatte noch keine negativen Erfahrungen machen müssen.
Das internationale Maschinenbaugeschäft ist mein Ding, wollte ich schon immer machen.
HESS ist eher der Premium-Anbieter in der Branche, Qualität hat seinen Preis, das wissen unsere Kunden.
Ich habe viel Verständnis und Spielraum, um auf Besonderheiten der Kinder in Kindergarten und Schule reagieren zu können.
Es gibt einen schönen Katalog an Schulungsmöglichkeiten, ich lege meinen Bedarf mit dem Vorgesetzen im Jahresgespräch fest.
Überdurchschnittlich.
Nachhaltigkeit gewinnt sehr an Bedeutung.
Hilfsbereites und focussiertes Umfeld.
ohne negative Beispiele
Enge Abstimmung ist möglich, ansonsten erhält man bei HESS immer Gestaltungsspielraum.
Gute Büro- und IT-Ausstattung, eher überdurchschnittlich!
Sehr klare und schnelle Kommunikation durch die Geschäftsführung, wenig Flurfunk möglich.
ohne negative Beispiele
Man arbeitet im internationalen Umfeld, das habe ich mir immer gewünscht.
Die Ausbildung im Betrieb hat ein wirklich gutes Niveau, es wird sich um die Auszubildenden gekümmert und auch sehr gut auf die Prüfungen vorbereitet.
Entscheidungen der Geschäftsführung
Das Klima der Firma gegenüber
Aufhören Mitarbeiter nur wie zahlen zu behandeln.
Es kann nicht sein dass ein Mitarbeiter mit Jahresvertrag, bis ein paar Wochen vorher nicht weiss ob er noch einen Jahresvertrag erhält, nur weil man sich unbedingt alles bis zum letzten Tag offen halten möchte um ja keine unnötigen Kosten zu haben. Und dann aber im nächsten Zug für nicht nachvollziehbare Dinge Unmengen an Geld ausgeben.
Die Kollegen halten gut bis sogar sehr gut zusammen. Jedoch steigt die Unzufriedenheit im gesamten Unternehmen deutlich, da die Geschäftsführung sich nicht für die Arbeitnehmer interessiert.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter nimmt immer weiter ab. Der Firma gegenüber kommt man mit keinem wirklich guten Gefühl mehr auf die Arbeit.
Es gibt vereinzelt Personen die selbst im Urlaub nicht drum rum kommen zu arbeiten, das ist allerdings die Ausnahme.
Da die Firma Saison Betrieb hat, gibt es im Sommer meist nicht all zu viel zu tun, dafür im Winter aber umso mehr.
Weiterbildungen werden unterstützt, aber Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Was ich einfach schade finde ist, dass es Kollegen gibt, die schon länger da sind, und sich gefühlt deswegen fast alles erlauben dürfen. Gerade Azubis gegenüber gibt es ein paar die sich nicht gut verhalten, und das als Regelfall.
Im ganzen ist die Ausbildung jedoch zu empfehlen. Zumindest im Betrieb.
Die Firma stellt sehr Individuell angepasste Maschinen her , und dass auch noch sehr umfangreich.
Aufgaben werden so wie ich es bisher mitbekommen habe so verteilt, dass fast jeder Verantwortung übernehmen kann und muss.
kurzweilig, hohes Tempo im Tagesgeschäft, schnelle Umsetzung von Veränderungen
Solides Unternehmen seit fast 75 Jahren.
Weiterbildung wird forciert in den Jahresgesprächen.
Ich finde die Leistungen überdurchschnittlich!
muss ich noch herausfinden
wertschätzend
überdurchschnittliche Ausstattung der Arbeitsplätze, Digitalisierung wird in allen Bereichen vorangetrieben.
sehr schnell und direkt
Motivation, Delegation, Tut was für die Mitarbeiter und geht auf Verbesserungsvorschläge ein und lehnt sie nicht ab nach 6 Monaten Bearbeitungsbereich Zeit. Zeigt euren Mitarbeitern Perspektiven...
Nach der Ausbildung arbeiten bis zur Rente!
Wer dabei mitmachen möchte, das Unternehmen nach vorne zu bringen, kann sich aktiv einbringen. Für Bestandswahrer wird es allerdings unangenehm.
International als Hersteller von Betonsteinmaschinen und Anlagen sehr gut. Als Arbeitgeber aufgrund der vielen Wechsel in der Geschäftsführung sicher angezählt. Fagen Sie einfach die heutigen Mitarbeiter!
Es kommt darauf an, was man selbst daraus macht. In allen Abteilungen gibt es mal mehr und mal weniger zu tun. Grundsätzlich wird natürlich Einsatz benötigt und erwartet, aber dies geht nicht über das normale Maß hinaus.
Hier gibt es sicher Nachholbedarf. Es liegt aber auch hier an jedem selbst. Fragen kostet erst einmal nichts.
Im großen und ganzen wird schon recht gut bezahlt. In der Vergangenheit wurde jedoch oft nach Nasenfaktor entschieden. Dies gilt es jetzt an- und auszugleichen.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen kann als gut oder sogar sehr gut beschrieben werden. Abteilungsübergreifend gibt es wie bei allen Unternehmen noch Verbesserungspotential.
Es kommt natürlich immer darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten sehr daran interessiert, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und den Dialog zu den Mitarbitern zu suchen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird darauf Wert gelegt, dass die Ausrüstung stimmt. Entsprechende Investitionen sind für dieses Jahr geplant.
Könnte besser sein. Durch die neue Geschäftsleitung auf der Ebene der Holding ist aber nicht nur Besserung in Sicht, sondern wird Verbesserung auch schon praktiziert. Dabei ist vor allem die Offenheit eine bislang so noch nicht erlebte positive Neuerung. Die Tür des neuen CEO steht für jeden offen!
Kurzweiliger geht es nicht. Individueller Maschinenbau bedeutet für alle Abteilungen und Aufgaben immer wieder neue Herausforderungen.