3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agenturräume in einer der schönsten Straßen Hamburgs, die Vielfalt der Todos und Themen, viele spannende Events
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den beiden Inhaberinnen der Agentur läuft immer angenehm, macht Spaß und ist immer mit Wertschätzung auf beiden Seiten verbunden.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei! Die beiden Inhaberinnen schaffen es eine Atmosphäre zu schaffen, die sowohl spaßig/lustig ist und genauso Leidenschaft für die Aufgabe vermittelt und somit positiver Ansporn ist.
Kommunikation
Aufgaben und Erwartungen werden grundsätzlich klar definiert, sowohl hinsichtlich Inhalt/Thema als auch Zeithorizont.
Gleichberechtigung
Beide Inhaberinnen haben neben der Agenturarbeit ein Diversity-Portal gelauncht, das sagt ja alles.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte mit interessanten Menschen und Geschichten dahinter!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
poor service
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Realitätsverlust
Verbesserungsvorschläge
keine, da prallt definitv alles ab
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verunsicherte Mitarbeiter und zwei stark ausgeprägte Hierarchie-Ebenen
Hat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Einstellung zur Entlohnung und Arbeitsgeberleistungen nach Regeln des gesetzlichen Mindestanspruchs. Der teils willkürliche und stark stimmungsabhängige Umgang mit Mitarbeitern und das Verständnis/Einstellung zur den eigenen Aufgaben und Zielen.
Verbesserungsvorschläge
Fachliche Weiterbildungen aller Mitarbeiter, um sich zu modernisieren. Ein verlässlichlicher und motivierender Umgang mit Mitarbeitern. Investitionen in Mitarbeiterzufriedenheit oder Arbeitsumgebung, rechnen sich unterm Strich langfristig, auch wenn der Geldwert nicht gleich ersichtlich ist. Der Aufwand, immer wieder neue Leute einzuarbeiten, ist unwirtschaftlich.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von großer Verunsicherung
Image
Hoher Personalwechsel
Work-Life-Balance
In der Branche sind Überstunden normal. Daher besteht selten eine Work-Life-Balance oder familienfreundlichkeit. Allerdings wäre es möglich so etwas leicht zu ändern. Erschwert wird die Motivation, solche Bedingungen in Kauf zu nehmen, wenn riesige Unterschiede zwischen Führung und Belegschaft gemacht werden. Stichwort: Vorbild.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gelebt und gewollt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob Praktikant oder Mitarbeiter: Jeder bekommt genau das, was vom Gesetzgeber minimum gezahlt werden muss. Keine Benefits, Zulagen oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter waren untereinander sehr wohlwollend und hilfsbereit. Guter Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Strukturen, sehr unterschiedliche, schwer einschätzbare Stimmungen und Entscheidungen. Willkürliche Qualitätsmerkmale und Führungsstil, starke Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Ältere Technik und ein hallendes Großraumbüro im Altbau. Sieht herrschaftlich aus, hat sich aber für die Arbeit als ungeeignet erwiesen.
Kommunikation
Willkürlich und stimmungsabhängig
Interessante Aufgaben
Für viele alltäglichen, einfachen aber zeitaufwendigen Aufgaben gibt es seit Jahren bereits Automatisierungmöglichkeiten durch Software oder externe Dienstleistungen. Hier wird alles noch händisch gemacht, weil Software, Lizenzen und Dienstleistungen als nicht wirtschaftlich empfunden werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hesse und hallermann pr durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden hesse und hallermann pr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hesse und hallermann pr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.