Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Agenturräume in einer der schönsten Straßen Hamburgs, die Vielfalt der Todos und Themen, viele spannende Events
Realitätsverlust
Das große Potential
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die generelle Einstellung zur Entlohnung und Arbeitsgeberleistungen nach Regeln des gesetzlichen Mindestanspruchs. Der teils willkürliche und stark stimmungsabhängige Umgang mit Mitarbeitern und das Verständnis/Einstellung zur den eigenen Aufgaben und Zielen.
Verbesserungsvorschläge
keine, da prallt definitv alles ab
Fachliche Weiterbildungen aller Mitarbeiter, um sich zu modernisieren. Ein verlässlichlicher und motivierender Umgang mit Mitarbeitern. Investitionen in Mitarbeiterzufriedenheit oder Arbeitsumgebung, rechnen sich unterm Strich langfristig, auch wenn der Geldwert nicht gleich ersichtlich ist. Der Aufwand, immer wieder neue Leute einzuarbeiten, ist unwirtschaftlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von hesse und hallermann pr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einwandfrei! Die beiden Inhaberinnen schaffen es eine Atmosphäre zu schaffen, die sowohl spaßig/lustig ist und genauso Leidenschaft für die Aufgabe vermittelt und somit positiver Ansporn ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hesse und hallermann pr ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ob Praktikant oder Mitarbeiter: Jeder bekommt genau das, was vom Gesetzgeber minimum gezahlt werden muss. Keine Benefits, Zulagen oder ähnliches.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gelebt und gewollt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hesse und hallermann pr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet hesse und hallermann pr schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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