Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hesse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wünscht sich teils mehr Weiterleitung von wichtigen Projektinformationen, wenn man selber fragt und weiß wer diese Informationen hat bekommt man aber meist das was man wissen wollt . Teils fehlen eindeutige Aufgabenzuordnungen, dann fühlt sich kaum jemand für gewisse Aufgaben/Arbeitsschritte verantwortlich bzw. hat halt seine eigenen Projekte und nicht unbedingt Zeit sich um alles zu kümmern
Nette und kollegale Zusammenarbeit
Zeitweise recht viel zu tun, man muss auch mal nein sagen zu noch mehr Projekte /Arbeit, sonst kann es irgendwann recht stressig werden.
Nette und konstruktive Gespräche auf regelmäßiger Basis
Irgendwann wiederholen sich gewisse Tätigkeiten und Abläufe, jedoch ist jedes Projekt und Kunde dann doch spezieller und hat immer andere Herausforderungen
Freundliche kollegen