Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
DiensthandyEs wird was gemacht an und in der Firma
Man kann großen Einfluss auf Projektergebnisse/-Erfolg nehmen, sichtbar an Bestellungen der Kunden
Trotz ordentlicher Hierarchie wird man wertgeschätzt und nicht nur belächelt als Arbeitskraft.
Weiterbildungsangebote werden eher schleifen gelassen, wegen Projekt hat man auch nicht Langeweile um sich selber Angebote zu suchen
Mensa/Cafeteria wäre ganz nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hesse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchie bietet nicht viele Aufstiegschancen, starkes Personal Wachstum könnte aber mehr zwischenebenen zwingend notwendig machen
Förderung oder Schulungen werden vereinzelt angeboten, muss man sich aber eher selbst heraussuchen wenn man was wirklich neues spannendes geboten bekommen will
Notwendigkeit/Angebote werde kaum vermittelt.
Fortbildung oder Förderungen sind vom Arbeitgeber nicht vorhanden oder werden nicht vermittelt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
