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Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungerechte Behandlungen mit inbegriffen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle außer die IT-Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht ernst nehmen der Mitarbeiter (Azubis), Die wenige Verfügbarkeit der Führung, Das Lästern zwischen Führung und Mitarbeiter, Die Ahnungslosigkeit der Führung über die Praktische IT
Verbesserungsvorschläge
Die Führung wechseln, mehr Wert auf die Arbeitnehmer legen und wenn ein Azubi Hilfe sucht, sollte Ihm weitergeholfen werden.
Ich hatte mich mal über meine Führung beschwert gehabt. Da diese nur 1x die Woche bei uns war und wegen einigen anderen Sachen. Und statt mir zu helfen, wurde das Vertrauliche Gespräch an Sie (heimlich) weitergegeben und ich wurde im Anschluss von Ihr drauf angesprochen
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte nach 3 Monaten keine Lust mehr hinzugehen da immer das selbe gemacht werden musste. Azubis werden in dieser Leitung für gar nichts gelobt. Jeder Schritt wird aufs kleinste Detail kontrolliert. Vertrauen = 0
Karrierechancen
Es wurden 2 Personen eingestellt bei denen ich an Garnichts mehr geglaubt habe. Der eine Kifft ohne ende (Verhält sich auch so) und der andere ist ne Sache für sich..
Mitarbeiter mit Qualität werden hier nicht eingestellt da hier keiner seinen Thron abgeben möchte.
Arbeitszeiten
Gleitzeit mit Supportzeiten
Früheres gehen (obwohl Überstunden vorhanden sind) wird nicht geduldet.
Ausbildungsvergütung
Durchschnitt
Die Ausbilder
Die Führung ist sehr alt und hat schon lange nichts mehr mit IT am Hut.
Sie ist die Art Person, die lieber Bücher über die IT liest aber in der Praxis 0 Ahnung bzw. Erfahrung hat.
Die Führung sollte also schleunigst gewechselt werden damit die Azubis Fachlich Informativen und Interessanten Content erhalten.
Hessen Mobil hat mehrere Zweigstellen (Kassel, Fulda, Wiesbaden..)
und als wir mit den Azubis der anderen Standorte zusammenkamen haben wir erst gemerkt, was für eine schlechte Führung wir haben.
Wir Azubis haben hautnah mitbekommen wie ein Mitarbeiter aus der selben Abteilung Ausgeschlossen worden ist. Nur weil er uns Azubis geholfen hat. Dieser eine Mitarbeiter hat uns in 1. Woche mehr geholfen und beigebracht als unsere eigene Führung.
Außerdem hatte die Führung einen Handlanger in der Abteilung. Dieser Handlanger hat alles Kontrolliert und gepetzt was er gesehen hat. Wenn man mal 5 min länger auf der Toilette war, hat er das sofort weitergegeben (So wie Rendel bei Disneys Große Pause).
Spaßfaktor
Den einzigen Spaß in dieser Behörde hat man in allen anderen Abteilungen. In der IT ist jeder schlecht gelaunt (Da jeder den anderen verpfeift)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben, die ich im 1. Monat gemacht habe, habe ich die Restlichen 3 Jahre auch gemacht. Den Azubis wird hier nichts beigebracht. Sie sind nur dazu da, um die Drecksarbeit der anderen zu machen!!
Variation
keine Abwechslungsreiche Aufgaben!
Respekt
Von Respekt hätte ich träumen können. Man wird bei Erklärungen oder ernsten Gesprächen ausgelacht und es gab kein Mitarbeitervertrauen. Das heißt alles wurde Kontrolliert und in Frage gestellt.
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