Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Die Hessing Stiftung wird von Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Besonders der Umgang mit älteren Kolleg:innen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens erhalten sehr positive Einschätzungen. Ältere Mitarbeiter:innen werden laut den Bewertungen wertgeschätzt und nicht benachteiligt.
Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein differenzierteres Bild. Bei den Arbeitsbedingungen bemängeln Mitarbeiter:innen ein uneinheitliches Niveau: Während einige Standorte modernisiert sind, gelten andere als veraltet und sanierungsbedürftig. Bei Karriere und Weiterbildung kritisieren sie, dass Fortbildungskosten zunächst selbst getragen werden müssen, ohne dass eine vollständige Erstattung garantiert ist. Auch die Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten werden in schriftlichen Bewertungen kritisch gesehe...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der Hessing Stiftung wird in den Bewertungen insgesamt sehr positiv eingeschätzt. Die schriftlichen Bewertungen zeichnen jedoch ein etwas kritischeres Bild, da Nutzer:innen dort weniger positive Erfahrungen schildern. Konkrete Schwerpunkte lassen sich aus den schriftlichen Rückmeldungen dabei nicht ableiten.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Hessing Stiftung werden von den Nutzer:innen gespalten bewertet. Während die Gesamtbewertung – einschließlich reiner Sternbewertungen – positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild. Wenige Nutzer:innen äußern sich negativ zu den Weiterbildungsangeboten: So bemängeln sie, dass Fortbildungen zunächst selbst finanziert werden müssen, ohne dass eine vollständige Rückerstattung garantiert ist, was die Motivation mindert.
Das Vorgesetztenverhalten bei der Hessing Stiftung wird von den Nutzer:innen in den Bewertungen unterschiedlich eingeschätzt. Während die schriftlichen Bewertungen eher kritisch ausfallen, zeigt die Einbeziehung der reinen Sternebewertungen ein insgesamt positives Bild. Die verfassten Kommentare heben demnach Kritikpunkte hervor, die sich im Gesamturteil jedoch durch die Sternebewertungen relativieren. Da keine spezifischen Themen aus den schriftlichen Bewertungen herausgearbeitet werden konnten, lässt sich kein konkreter Aspekt des Führungsverhaltens – wie etwa der Umgang in Konfliktsituationen, die Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen oder die Einbeziehung der Mitarbeiter:innen – gezielt benennen. Das Meinungsbild bleibt daher gemischt, wobei das Gesamturteil auf eine eher positive Wahrnehmung des Vorgesetztenverhaltens hindeutet.
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen bei der Hessing Stiftung wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Few Bewertungen heben hervor, dass ältere Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und nicht benachteiligt werden.
Findest du das hilfreich?