Hessing 

Stiftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten bemühen sich wirklich sehr, für ihre Mitarbeiter alles herauszuholen. Es gibt immer einen Ansprechpartner, wenn man Probleme hat., und es wird immer nach einer Lösung gesucht, die für alle Seiten akzeptabel ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts...

Arbeitsatmosphäre

Super! :-)

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Hessing kennt in Augsburg wirklich jeder!

Work-Life-Balance

Es wird jederzeit Rücksicht auf alle Bedürfnisse genommen. Die Vorgesetzten bringen den Mitarbeitern sehr großen Vertrauen entgegen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man dabei unterstützt.

Gehalt/Benefits

Naja, nach oben ist natürlich immer Luft. Im Großen und Ganzen aber OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Immer, wirklich immer fair und vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Ich kann mich nicht beklagen, passt alles.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Wie es halt so ist, es gibt schöne und weniger schöne Arbeiten. Im Großen und Ganzen passt es aber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine is 10/10 , absolut empfehlenswert !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung, nichts ändern zu wollen.
- never change a running system gilt halt nur , wenn das system auch wirklich läuft.

Verbesserungsvorschläge

Vollständig umorientieren. Niemand will in einem so toxischen unternehmen langfristig arbeiten. die zeiten, in denen arbeitsplätze in Krankenhäusern ein „privileg“ waren sind vorbei. seid froh, wenn ihr junge, fitte leute bekommt, und versucht die zu halten. schult die ordentlich, zeigt wertschätzung, und vllt sollte man den älteren Kollegen auch mal sagen, dass man mit etwaigem Mobbing oder ständigen bemängeln von kleinsten kleinigkeiten bei neuen kollegen, die es vllt nicht besser wissen KÖNNEN, kein langfristig stabiles team aufbauen kann.

Arbeitsatmosphäre

Als junger und neuer Mitarbeiter anfangs zu schön um wahr zu sein, mit der Zeit wird allerdings sichtbar was sich hinter der Fassade verbirgt: meiner meinung nach ein super toxisches Arbeitsumfeld

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Von außen sicher besser dargestellt als intern wirklich stattfindet.

Work-Life-Balance

schwierig. Meiner Meinung nach zu viele und auch für selbstverständlich genommene Überstunden, die zwar durch freie Tage ausgeglichen werden konnten, aber nur solange wie die Personaldecke das mitmacht. ansonsten hab ich in der Zeit gefühlt meine Freunde und Familie kaum gesehen.

Karriere/Weiterbildung

ja, ne.

Gehalt/Benefits

Für die Menge an Arbeitszeit, sowie den Stress innerhalb des Kollegenkreises, und die Verantwortung gegenüber „Patienten“, meiner meinung nach nicht genügend. aber regulär TVÖD halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne worte

Kollegenzusammenhalt

Die älteren Kollegen ja, wobei auch da wieder Gruppenbildung herrscht „wir gegen die“ - hatte oft das gefühl jeder will glänzen, egal was es kostet, egal ob andere darunter leiden müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und Kolleginnen stützen sich teilweise, gibt aber natürlich auch unter denen sehr viel clinch. man sollte eigentlich meinen, die wären erwachsen.

Vorgesetztenverhalten

Puh. Naja also da hätte man den Schreibtisch Stuhl auch einfach leer lassen können.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedlich. teilweise modernisiert, teilweise uralt, vergilbt… „das haben wir schon immer so gemacht“ ist eine einzige arbeitsbedingung.

Kommunikation

Gleichberechtigung

das is die büchse der Pandora die ich sicher nicht öffnen werde. aber denke, die bewertung sagt alles.

Interessante Aufgaben

Mit den richtigen Leuten hatten Einarbeitung und das anlernen neuer Dinge wirklich Hand und Fuß, und hat auch echt spaß gemacht. gab halt nur gefühlt 5 leute mit denen das auch ging.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter. Transparenter und offener Umgang mit Herz und Verstand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine. Ich war sehr zufrieden dort und hatte eine tolle Zeit und ich habe viel Neues gelernt, auch von den teils wesentlich jüngeren Kolleginnen.

Arbeitsatmosphäre

Ich war Vertretung für eine Langzeitkranke und hätte übernommen werden können. Dies habe ich letztlich abgelehnt, da mich die Rückkehrerin überhaupt nicht akzeptieren konnte, ständig kritisierte mich degradierte. Die Atmosphäre war schlagartig schlecht, jeder war verunsichert und es gab kaum Lachen oder Austausch. Die anderen Teammitglieder waren herzlich, nett, freundlich, warmherzig und auch lustig. Auf diese bezogen war die Arbeitsatmosphäre richtig toll. Schade, dass es so auseinander ging.

Image

Die Resonanz war immer gut.

Work-Life-Balance

War nicht weiter nötig,denn das Team war toll, die Arbeit machte Spaß und die Zeit verging rasch.

Karriere/Weiterbildung

Ma man kann sich jederzeit für seine berufliche Bildung einsetzen und kann Kurse, Fortbildungen etc. beantrageb

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend. Man verdient auch gerne mal bisschen weniger, sofern das Klima und die Bedingungen passen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel in diesen beiden Bereichen getan und gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Bis zu dem Tag an dem die Gruppenleitung aus der Langzeiterkrankung zurückkam, war das Team richtig angenehm, sehr freundliche und herzensgute Kolleginnen. Wir hatten viel Freude und haben sehr produktiv gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams im Haus waren altersdurchgemischt und man hatte den Eindruck, dass alle gleich behandelt und respektiert wurden.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung des Hauses war professionell, dennoch empathisch, freundlich und zugänglich.

Arbeitsbedingungen

Traumhaft am Ortsrand gelegen. Großes Arenal. Tolle und hochwertige Ausstattung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der angehörenden Klinik vorbildlich.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder wurde von der Leitung gleich fair behandelt und auch im Team hat man sich ausgetauscht, beraten und abgestimmt. Das klappte ganz hervorragend.

Interessante Aufgaben

Als Team durfte man gemeinsam viel selbst entscheiden, was einem hohen Motivationsfaktor schaffte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Umfeld (Park etc),
tolle Unternehmensgeschichte,
einzigartige Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche alteingesessene MA sollten weniger den Satz verwenden „das haben wir immer schon so gemacht“

Verbesserungsvorschläge

besseres, moderneres Marketing (Kunden besser ansprechen), modernere Marketingmittel nutzen, vor allem bei der Aufmachung für Schuhtechnik etc.,

Sanitätshaus am Kö, Schaufensterdeko viel moderner und nicht so überfüllt präsentieren.. läd von Weiten nicht so schön ein;

in manchen Bereichen den Vorgesetztenton mäßigen und Führungsqualitäten zeigen;

mittleres Management sollte weniger „mitarbeiten“, sondern mehr führen und Strukturen für ihre MA verbessern und nicht nur auf die Oberen „warten“. dann könnte man ggf Zeit sparen und somit Engpässe besser auffangen

Arbeitsatmosphäre

je nach Bereich sehr gut oder schwieriger

Gehalt/Benefits

Tarif

Vorgesetztenverhalten

V. könnten mehr kommunizieren und Erwartungshaltung kundtun. ist aber in den letzten 2 Jahren deutlich besser geworden

Kommunikation

Interessante Aufgaben

es kommen immer wieder gute Neuerungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Straßenbahnhaltestelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Umsetzen, was versprochen wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Stationen arbeiten gegeneinander, jede Station ist die einzige fleissige Station.

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Basis sehr konservativ, Geschäftsführung will sich aber als offen und progressiv darstellen.

Work-Life-Balance

Passabel, weil aus Personalmangel Stationen geschlossen werden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten außerhalb der normalen Schichtarbeit

Gehalt/Benefits

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie jede Klinik

Kollegenzusammenhalt

Alteingesessene Kollegen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bilden ein dichtes Netz von Beziehungen.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolle und persönliche Freundschaften sind sehr wichtig.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hauptsache, man macht nur seinen Dienst.

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich.