11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- sinnvolle Tätigkeit
- günstige Kantine
- gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Die IT ist modern und gut. Das Arbeiten an sich aber sehr schleppend, da ständig Updates oder Einschränkungen vorliegen.
Der Arbeitgeber wächst personell auf. Kurze, präzise Kommunikation mit allen Beteiligten wird daher wichtiger. Die Umsetzung erfolgt allerdings schleppend. Ansätze sind erkennbar.
Es gehört zum öffentlichen Dienst und ist zunächst erstmal ein sicherer Arbeitgeber
Das man als Mitarbeiter unter dem Mobbing der fehlbesetzten Vorgesetzten leidet, krank wird aber nicht ernst genommen wird.
Einfach mal hinhören, wenn ein Mitarbeiter von Problemen mir der Fachgruppenleitung spricht (in meiner Zeit haben 2 Leute gekündigt, einer Kollegin wurde gekündigt. Eine hat die Fachgruope verlassen.
Im Veranstaltungsmanagement ging es mir der neuen Fachgruppenleiterin stark Bergab
Von der Direktion schon gewünscht, aber in dieser Fachgruppe nicht gewähleistet
Ist eigentlich gewünscht, aber die Umsetzung ist eher zäh
Vermutlich der Eingruppierung im ö.D.
angepasst.
Aber höhergruppierungen werden den nicht Beamten schwer gemacht
Es wird gedruckt ohne Ende, um dann zu schreddern...
Sehr schlecht. Es wird schlecht geredet und Gerüchte werden verbreitet
Im Veranstaltungsmanagement war die Geduld älteren gegenüber und Berufsneueinsteigern eher wenig vorhanden
Eine Chefin, die sich mit Mobbing der Untergebenen selbst bestätigt...
Andere mögen anders sein- hoffentlich
Das Büro war ein ummöblierter Schulungsraum mit völlig unpassender Beleuchtung, aber man hat das Thema über ein Jahr hingezogen, zu meinem Ausstieg war es noch nicht gebessert worden
Die Fachgruppenleiterin fördert gern die schlechte Stimmung im Team
Schwierig
Dir Aufgaben sind total vielfältig und interessant
Verjüngung der Führung.
Förderung von E-Mobilität.
Die Salat-Bar.
Altlasten ewig eingefahrener Prozesse.
Kontakt zwischen Verwaltung und Feuerwehr schwerfällig.
Prozesse werden zunehmend verbessert.
Nicht nur ausbilden, sondern auch mehr entwickeln und forschen.
Vergrößerung der Außenflächen.
Mehr Vielfalt bei der Essensauswahl, dafür gerne auch kleinere Portionen.
Gleitzeit, Home-Office, Fortbildungsmöglichkeiten
Verwaltung/Feuerwehr etwas schwerfällig.
Wird zunehmend besser.
Sehr viele interessante und innovative Projekte aber dadurch entsteht auch Druck.
Konnte viele Weiterbildungen besuchen.
Gute Arbeitsbedingungen, gute Büroausstattung.
Beteiligung an Forschungsvorhaben und zahlreiche zukunftsweisende Projekte.
,dass es ein paar nette Kollegen gibt und das hiesige Kantinenessen.
alles andere.
Fitnessstudio kann umsonst genutzt werden.
Zusätzliche Rentenversicherung.
Schöne Betriebsausflüge.
Ganz! schlechtes Betriebsklima, die HLFS ist nicht zu empfehlen!
Starke Hierarchie!!!
Starke Hierarchie!!! Noch nicht mal auf E-Mails darf selbstständig geantwortet werden.
Ich würde die HLFS nicht weiter empfehlen!
Keine Gleitzeit! Feste Arbeitszeiten und fester Sommerurlaub (3 Wochen) vorgeschrieben!
Wenn überhaupt, nur die Feuerwehrangestellten.
Schlecht! Wird auch nicht gerecht nach Bildung bezahlt sondern nach Beziehungen!
Bestimmt Kollegen halten zusammen, ist aber eine kleine Gruppe.
Findet weder nach innen noch nach außen statt.
Nicht Vorhanden, je nachdem ob einem die Nase passt oder nicht!
So verdient kununu Geld.