Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hessische Landesfeuerwehrschule?

Hessische Landesfeuerwehrschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hessische Landesfeuerwehrschule gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessische Landesfeuerwehrschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hessische Landesfeuerwehrschule das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessische Landesfeuerwehrschule wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessische Landesfeuerwehrschule als eher traditionell.

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Hessische
Landesfeuerwehrschule
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
64%64
Parkplatz
64%64
Internetnutzung
55%55
Mitarbeiter-Events
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
45%45
Betriebsarzt
36%36
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Homeoffice
36%36
Essenszulage
36%36
Betriebliche Altersvorsorge
36%36
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Barrierefrei
27%27
Coaching
18%18
Kinderbetreuung
18%18
Rabatte
18%18
Firmenwagen
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- sinnvolle Tätigkeit
- günstige Kantine
- gute Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Es gehört zum öffentlichen Dienst und ist zunächst erstmal ein sicherer Arbeitgeber

Juni 2026Bewertung lesen

Verjüngung der Führung.
Förderung von E-Mobilität.
Die Salat-Bar.

Februar 2023Bewertung lesen

,dass es ein paar nette Kollegen gibt und das hiesige Kantinenessen.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die IT ist modern und gut. Das Arbeiten an sich aber sehr schleppend, da ständig Updates oder Einschränkungen vorliegen.

Juli 2026Bewertung lesen

Das man als Mitarbeiter unter dem Mobbing der fehlbesetzten Vorgesetzten leidet, krank wird aber nicht ernst genommen wird.

Juni 2026Bewertung lesen

Altlasten ewig eingefahrener Prozesse.
Kontakt zwischen Verwaltung und Feuerwehr schwerfällig.

Februar 2023Bewertung lesen

alles andere.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal hinhören, wenn ein Mitarbeiter von Problemen mir der Fachgruppenleitung spricht (in meiner Zeit haben 2 Leute gekündigt, einer Kollegin wurde gekündigt. Eine hat die Fachgruope verlassen.

Juni 2026Bewertung lesen

Prozesse werden zunehmend verbessert.
Nicht nur ausbilden, sondern auch mehr entwickeln und forschen.
Vergrößerung der Außenflächen.
Mehr Vielfalt bei der Essensauswahl, dafür gerne auch kleinere Portionen.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hessische Landesfeuerwehrschule ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Dir Aufgaben sind total vielfältig und interessant

Juni 2026Bewertung lesen

Beteiligung an Forschungsvorhaben und zahlreiche zukunftsweisende Projekte.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessische Landesfeuerwehrschule ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Der Arbeitgeber wächst personell auf. Kurze, präzise Kommunikation mit allen Beteiligten wird daher wichtiger. Die Umsetzung erfolgt allerdings schleppend. Ansätze sind erkennbar.

Juli 2026Bewertung lesen

Die Fachgruppenleiterin fördert gern die schlechte Stimmung im Team

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Ist eigentlich gewünscht, aber die Umsetzung ist eher zäh

Juni 2026Bewertung lesen

Konnte viele Weiterbildungen besuchen.

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hessische Landesfeuerwehrschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hessische Landesfeuerwehrschule gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessische Landesfeuerwehrschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessische Landesfeuerwehrschule als eher traditionell.