5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relative Krisensicherheit
Die Fürsorgepflicht für Vorgesetzte und den Dienstherrn existiert praktisch nicht mehr
Rückgrat, Verantwortungsbewussten und Geradlinigkeit bei Vorgesetzten fördern
Sehr viele Hinterhältigkeiten
Mittlerweile eher schlecht
Wird meist öffentlichkeitswirksam vorgegaukelt
Als Tarifbeschäftigter praktisch kein Aufstieg möglich
Gehalt ok
Meist nur wegen der Öffentlichkeitswirkung
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Klappt meist gut
Ohne Rückgrat, nur auf eigene Vorteile bedacht
Mit Abstrichen gut
Kommunikation immer schwammig
Fehlt oft
Ja, gibt es definitiv viele
Beamtenverhältnis.
Arbeitsvielfalt.
Zu viel von der Politik beeinflussen lassen, kein Interesse an den wirklichen Problemen der Beamten auf der Straße, zu wenig Einsatz für faire Besoldung.
Angepasste Besoldung, praxisbezogene Veränderung (Ausrüstung etc.) , Meinung von Mitarbeitern einbeziehen, Beamten den Rücken stärken, vielfältiger Einsatz von Beamten. Mitarbeiter anhören.
Krisensicher, Konjunktirunabhänig
Zuviel Bürokratie, veraltetes Hierarchiedenken
Weniger Papier mehr Digitalisierun