Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relative Krisensicherheit
Krisensicher, Konjunktirunabhänig
Beamtenverhältnis.
Arbeitsvielfalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fürsorgepflicht für Vorgesetzte und den Dienstherrn existiert praktisch nicht mehr
Zuviel Bürokratie, veraltetes Hierarchiedenken
Zu viel von der Politik beeinflussen lassen, kein Interesse an den wirklichen Problemen der Beamten auf der Straße, zu wenig Einsatz für faire Besoldung.
Verbesserungsvorschläge
Rückgrat, Verantwortungsbewussten und Geradlinigkeit bei Vorgesetzten fördern
Angepasste Besoldung, praxisbezogene Veränderung (Ausrüstung etc.) , Meinung von Mitarbeitern einbeziehen, Beamten den Rücken stärken, vielfältiger Einsatz von Beamten. Mitarbeiter anhören.
Weniger Papier mehr Digitalisierun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klappt meist gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation immer schwammig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Tarifbeschäftigter praktisch kein Aufstieg möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.