Es gibt bessere Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an der internen Situation, Arbeitsbelastung abbauen, Führungskräfte schulen, Druck auf die Mitarbeiter verringern, mehr Leute einstellen. Und dann dafür sorgen, dass sie auch bleiben wollen...
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Überlastung, schlechte Kommunikation, das Image nach außen ist wichtiger als das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die langjährigen Mitarbeiter sind zum Teil frustriert/resigniert. Der Ton zwischen den Abteilungsleitern ist eher rauh.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice, aber unnötig kompliziert. Viele machen massiv Überstunden und arbeiten auch abends/am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sind überschaubar. Digitale Möglichkeiten werden nur rudimentär genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dass in einem grünen Ministerium das Homeoffice so kompliziert gemacht wird, obwohl man dadurch Emissionen sparen würde sagt ja wohl alles... Auch Dienstfahrräder o. ä. werden nicht angeboten, zumindest nicht proaktiv durch das eigene Haus.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was die Arbeit dort erträglich macht.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten, oder es wird gar nicht kommuniziert. Monologe anstatt zuhören was die Mitarbeiter beschäftigt. Neuerungen werden teils ohne Kommunikation einfach "übergestülpt".
Kommunikation
Selbst einfachste kommunikative Strukturen/Abläufe sind teilweise nicht vorhanden. Nur auf der Ebene der Kollegen klappt es einigermaßen.