7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Verbesserung
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Vertretubgslehrkraft Einhardschule Seligenstadt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bieten alle ihre Hilfe an
Kommunikation
Super einfach, mir wird immer geholfen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine andere Klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Verlass ohne Planstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen für nicht verbeamtete Angestellte, die trotz gutem Examen keine Planstelle bekommen und von anderen „überholt“ werden, die schlechteres Examen haben, obwohl doch angeblich alles über die Rangliste läuft.
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit und Zuverlässigkeit gegenüber Angestellten schaffen, die nicht verbeamtet sind. Mein Vertrag wird aufgrund meiner Schwangerschaft nicht verlängert. Ständiges Zittern, wie und ob es nach den Sommerferien weitergeht. Und das nach Studium, 2 Staatsexamen und Ref.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird als selbstverständlich angesehen
Work-Life-Balance
Ohne Beamtenstelle keine Sicherheit
Gehalt/Benefits
Ohne Beamtenstelle keine Sicherheit
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Keine verlässliche Auskunft
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischen Schülern und Gesetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz mit wundervollen Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, diverse Auflagen, veraltete Technik, geringe Anerkennung der individuellen Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Den Schulen genug Gelder für Materialen, moderne Technik und angemessenes Mobiliar zur Verfügung stellen! Weiterhin die ganzen Auflagen, die es gibt, zuerst auf Praxistauglichkeit überprüfen, bevor diese festgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das liegt am Kollegium in der Schule, nicht vom Schulamt!
Work-Life-Balance
Wir haben 28 Unterrichtsstunden, arbeiten aber durch Konferenzen, Vorbereitungen, Organisation etc mind. 50std die Woche!
Arbeitsbedingungen
Wir sollen alles leisten, bekommen aber kein Material. Die Computer an unserer Schule sind 15 Jahre alt!
Kommunikation
Ist Ausbaufähig, vor allem ist Weg zwischen den Vorgesetzten im Schulamt bis zur Schule sehr lang.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Bildungskonzepte Spiegelbild schlechter Bildungspolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht leistungsgerechte Bezahlung
Befristete Verträge
Nicht Offenlegung der Arbeitsbedingungen vor Vertragsbeginn
Unflexibilität
Schlechter und beleidigender Kommunikationsstil
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung
Verbessertes Bildungssystem
Offenlegung der Vertragsverhältnisse
Persönliche Gespräche
Angenehmere Unternehmenskultur
Image
Die Lehrertätigkeit wird weder von der Politik, dem Schulamt, den Eltern geschweige denn von den Kindern gewürdigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellt seit 2018 als UBUS - Kraft (sozialpädagogische Fachk raft)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrerin im Angestellten Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hessisches Schulamt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hessisches Schulamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hessisches Schulamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.