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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz mit wundervollen Aufgaben!
Das Jobticket
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen für nicht verbeamtete Angestellte, die trotz gutem Examen keine Planstelle bekommen und von anderen „überholt“ werden, die schlechteres Examen haben, obwohl doch angeblich alles über die Rangliste läuft.
Kommunikation, diverse Auflagen, veraltete Technik, geringe Anerkennung der individuellen Leistungen
Nicht leistungsgerechte Bezahlung
Befristete Verträge
Nicht Offenlegung der Arbeitsbedingungen vor Vertragsbeginn
Unflexibilität
Schlechter und beleidigender Kommunikationsstil
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit und Zuverlässigkeit gegenüber Angestellten schaffen, die nicht verbeamtet sind. Mein Vertrag wird aufgrund meiner Schwangerschaft nicht verlängert. Ständiges Zittern, wie und ob es nach den Sommerferien weitergeht. Und das nach Studium, 2 Staatsexamen und Ref.
Den Schulen genug Gelder für Materialen, moderne Technik und angemessenes Mobiliar zur Verfügung stellen! Weiterhin die ganzen Auflagen, die es gibt, zuerst auf Praxistauglichkeit überprüfen, bevor diese festgelegt werden.
Faire Bezahlung
Verbessertes Bildungssystem
Offenlegung der Vertragsverhältnisse
Persönliche Gespräche
Angenehmere Unternehmenskultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hessisches Schulamt ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeden Tag eine andere Klasse
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessisches Schulamt ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
Keine verlässliche Auskunft
Ist Ausbaufähig, vor allem ist Weg zwischen den Vorgesetzten im Schulamt bis zur Schule sehr lang.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hessisches Schulamt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hessisches Schulamt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hessisches Schulamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hessisches Schulamt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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