BAD --- WORSE----HET Filter GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch wettbewerbsfähige Nischenprodukte.
Durch die langjährige Hire - und Fire-Mentalität wird es Anwälte und Personalberatungen nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gewinne wurden durch Kostenreduzierung in der Corona -Pandemie durch Kurzarbeit und die Freisetzung von Mitarbeitern erzielt (siehe Bundesanzeiger).
Außendienst geht bei Benzin- und Hotelkosten in Vorlage.
Umsatzschwankungen werden sofort mit Personalanpassungen beantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Macht keinen Sinn
Arbeitsatmosphäre
Bisher keine schlechtere erlebt
Durch Hire- und Fire Angst in den vertriebsrelevanten Positionen
Nie erlebt, dass positiv von ehemaligen Mitarbeiter gesprochen wurde.
Kommunikation
So viel wie nötig, so wenig wie möglich
Kollegenzusammenhalt
Wie soll das bei der Fluktuation möglich sein
Work-Life-Balance
Work = ja
Life-Balance =nein
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie für Mitarbeiter erkennbar.
Mitarbeiter auf Mehrwert und Nutzen reduziert.
Interessante Aufgaben
Sollten bei der Branche vorhanden sein und kommt auf die Stelle an.
Gleichberechtigung
Man beachtet und hält sich an die gesetzlichen Regeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach außen hin ok. Es sind nicht (mehr) viele ältere Ü50 angestellt.
Arbeitsbedingungen
Für ein KMU gerade noch akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Man hält sich an die Umweltgesetze
Sozialbewusstsein: Der Umgang mit schwerkranken Mitarbeiter muss unbedingt erlernt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt korreliert nicht mit der Arbeitsintensität und Arbeitszeit.
Sozialleistungen: Fehlanzeige
Image
Hier kollidieren Anspruch und Wirklichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeitende*r,
vielen Dank für dein Feedback und die für uns damit verbundene Chance unsere Prozesse zu überdenken und daran zu arbeiten.
Wir alle wissen, dass kununu ein freies Bewertungsportal ist und es sollte jedem bewusst sein, dass Umstände und Gegebenheiten im Arbeitsalltag von jedem anders aufgenommen und empfunden werden.
Seitens der HET wurde weder in der Vergangenheit noch heute immer alles „richtig“ gemacht, dennoch entspricht konkret obiges Feedback nicht unserer Firmen-Philosophie und unserem Handeln.
Wir sind stets bestrebt, verschiedene Prozesse in unserem Unternehmen zu optimieren und, sofern möglich, die Belange unserer Mitarbeiter dabei zu berücksichtigen. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns dabei immer sehr wichtig.
Gerne würden wir die von dir angesprochenen Punkte besser nachvollziehen können, um ggf. die Abläufe in unserem Unternehmen verbessern zu können. Hierfür wären wir dir sehr dankbar, wenn du dich noch einmal persönlich mit uns in Verbindung setzen würdest.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße,
die Personalabteilung