HETTENBACH 

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Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,
wir möchten uns zunächst für Ihr Feedback bedanken.
Es ist uns bewusst, dass individuelle Erfahrungen ganz verschieden sind und Bewertungen maßgeblich beeinflussen. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr gerne an. Zu einzelnen Punkten Ihrer Bewertung möchten wir aber auch Stellung nehmen.

Wir laden einzelne Bewerberinnen und Bewerber zu uns ein, um diesen einen Einblick in die Arbeit unserer Agentur zu ermöglichen und zugleich auch einen über das Bewerbungsgespräch hinausgehenden Eindruck von den evtl. zur Auswahl stehenden Personen zu erhalten. Dabei geht es u.a. um das Verhalten der Bewerber im Agenturalltag.

Darum nehmen uns unter den realen Bedingungen eines typischen Arbeitstages Zeit für die jeweiligen Kandidatinnen und Kandidaten und bieten ihnen Gelegenheit, sich konkret einzubringen. Das dient uns als zusätzliche Entscheidungsgrundlage, um eine Auswahl treffen zu können.
Es ist uns wichtig, auch solchen Bewerberinnen und Bewerber eine Chance zu geben, deren Stärken und Kompetenzen wir eher in einer anderen Position sehen als an der Stelle, um die sie sich beworben haben. In solchen Fällen klären wir mit der jeweiligen Person offen ab, ob Interesse an der Alternative besteht.

Bei den Gehaltsvorstellungen spielt neben den Kompetenzen und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber natürlich auch das Verantwortungsspektrum der ausgeschriebenen Position eine entscheidende Rolle. Im Vorfeld fragen wir daher zunächst immer nach dem Gehaltswunsch, um frühzeitig informieren zu können, falls dieser nicht zu unseren Vorstellungen passt. Wenn wir im Auswahlprozess schließlich eine Bewerberin oder einen Bewerber näher in Betracht ziehen, unterbreiten wir auch ein konkretes Angebot.

Wir engagieren uns seit vielen Jahren für zahlreiche Kunden aus ganz Deutschland in Sachen Personalmarketing. Darum wissen wir, wie wichtig schnelle und pünktliche Reaktionen im Bewerbungsprozess heute sind. Daran halten wir uns allein schon im eigenen Interesse. In der Praxis zeigt sich allerdings gelegentlich ein Fall, der die Beurteilung einer Bewerbung aufgrund ihrer Aufmachung und wegen Rückfragen schwieriger macht und daher etwas mehr Zeit erfordert.

Die Pandemie ist für uns alle ein einschneidendes Ereignis, in dem in unserer Agentur die Fürsorge für die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch weiterhin im Vordergrund steht.

Gerne nehmen wir konstruktive Verbesserungsvorschläge und Anregungen für unseren Bewerbungsprozess auf und versuchen, diesen weiter zu verbessern. Wir bedauern, wenn Ihre Erwartungen bei der Bewerbung nicht erfüllt werden konnten und wünschen Ihnen beruflich und privat viel Erfolg und alles Gute.

Die Werbeagentur HETTENBACH