Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit der Pandemie und dem Schutz der Mitarbeiter. Flexibilität. Verständnis. Teilzeitangebote.
Das er flexibel reagiert und auf Wünsche eingeht.
Manche Anweisungen sollten konkreter geäußert werden.
Die interne Kommunikation kann an der ein oder anderen Stellen noch optimiert werden.
Entspannte Atmosphäre.
Die Kollegen sind für einander da.
Die Vorgesetzten reagieren meistens schnell auf Probleme und lösen diese auch. Haben immer ein offenes Ohr.
Das offene Ohr und die Unterstützung in Bezug auf Privatangelegenheiten.
Urlaubstage können bei Bedarf auch mal kurzfristig geändert werden.
Hunde sind in der Agentur willkommen.
Besserer Überblick über die Arbeit einzelner Mitarbeiter, um Kommunikationsschwierigkeiten / Missverständnisse zu verhindern.
Sie machen eine tolle Arbeit und sind eine Unterstützung, auch wenn sie nicht die Fachkompetenz für meinen Ausbildungsberuf haben.
Durch das tolle Team ist Spaß an der Arbeit vorprogrammiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und abteilungsübergreifend.
Kurzfristige Urlaubstage dürfen genommen werden. Hunde sind stehts Willkommen in der Arbeit. Unterstützen auch bei privaten Angelegenheiten.
Ab und zu schlechtes Zeitmanagment. Wenig Überblick der Arbeitskaftauslastung. Zu kurzfristige Änderungswünsche.
Mehr auf Vorschläge, Wünsche und Äußerungen von Mitarbeitern bezüglich der Arbeit einzugehen.
Eine relativ gut geregelte Gleitzeit.
Haben immer ein offenes Ohr und setzen sich immer für die Azubis ein. Jedoch fehlt mir ein Ausbilder mit der Fachkompetenz für meine Ausbildung an sich.
Man hat ein familiäres Verhältnis zueinander. Es gibt keine Benachteiligungen oder Außenseiter.
Ich bekomme die Arbeitszeit zum lernen, wenn dies die Arbeitslage zulässt. Ansonsten kommen mal mehr oder mal weniger Aufträge auf mich zu.
- schnelles Handeln zu Beginn und frühzeitige Einführung von zusätzlichen Hygienemaßnahmen
- schnelle Anschaffung und Einrichtung von zusätzlichen Laptops zur Ermöglichung des Homeoffice
- Offene Kommunikation über aktuelle Situation
Die Sicherheit der Mitarbeiter steht an erster Stelle.
alles super gemacht.
Die Agentur hat super reagiert und mehr als das nötige getan, um uns Mitarbeiter zu schützen.
- Organisatorisch tolle und schnelle Arbeit der Geschäftsleitung
- Täglicher Austausch von Neuigkeiten
- Das Wohlergehen der Mitarbeiter hat höchste Priorität
- Wöchentliches Online-Meeting mit allen Arbeitskollegen + GL um den aktuellen Stand zu erzählen
- Großer Zusammenhalt der Angestellten und der GL
- Trotz der schwierigen Coronasituation bekommen die Angestellten kleine Aufmerksamkeiten (z.B. Ostern)
- Flexibler Umgang mit Urlaub/Sabbatical um diesen zu einer normaleren Situation nachzuholen
(Somit ein riesengroßes Dankeschön!)
Urlaubstage können auch kurzfristig genommen werden. Längere Zeiträume sollten aber verständlicherweise rechtzeitig eingeplant werden.
Es bestehen die Möglichkeiten ein duales Studium oder einen Fortbildungsabschluss wie z.B. den Medienfachwirt zu machen. Der Arbeitgeber geht Kompromisse ein und unterstützt den Arbeitnehmer wenn es um Karriere/Weiterbildung geht. Zusätzlich kann man an Workshops teilnehmen oder das Wissen unter den Arbeitnehmern teilen.
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielseitig, eigene Arbeitsweisen lassen sich in die Agentur einbringen und neue Vorschläge oder Eigeninitiativen werden gerne angenommen und umgesetzt.
-Formulare und Schreiben werden immer aktuell gehalten und zum besten der Firma und des Arbeitnehmers erstellt. Hier wird auch alles gründlich erklärt, bevor man unterschreibt
-Kontakt/Kommunikation wird durch Video-Calls weiterhin sehr gut gepflegt
-kleine Aufmerksamkeiten werden trotz der Krise von der Geschäftsleitung geschickt
-Tägliche Informationen zur Pandemie und den weiteren Ablauf der Agentur
-Der Zusammenhalt der Geschäftsleitung und der Arbeitnehmer ist deutlich spürbar. Trotz Pandemie, fühlt man sich nicht alleine
-Geschäftsleitung ist immer erreichbar, sollten technische Probleme entstehen
-Telefonischer Kontakt wird von der Geschäftsleitung angeboten, damit einem "nicht die Decke auf den Kopf fällt"
-Die Geschäftsleitung bedankt sich jeden Tag für dein Verständnis, in dieser schwierigen Lage
Motto: Gesundheit geht vor!
Bei der Corona Phase, haben sich die Kollegen sogar dafür entschieden zusammen über Video-Call zusammen Pause zu machen.
Alles damit man sich als Angestellter wohl fühlt. Ideen, Feedback, Verbesserungsvorschläge sind immer gewünscht und nichts wird gezwungen!
Es wird immer viel kommuniziert und kaum ein Detail wird ausgelassen und den Mitarbeitern nicht mitgeteilt.
Familienfreundliches Unternehmen, das eine echte Chance bietet, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Bei jedem Arbeitgeber lässt sich etwas finden, was einem nicht passt. Auch hier ist das so. Wesentlich ist doch, ob die generelle Linie stimmt und das ist hier so.
Mehr Verständnis füreinander, nicht nur der Geschäftsführung für die Mitarbeiter sondern auch der Mitarbeiter für die Geschäftsführung
Ein Team, mit dem man gerne zusammenarbeitet
Wertschätzung der Arbeit
Die Kommunikation zwischen GL und MA verbessern
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