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Hetzner 
Online 
GmbH
Bewertung

Gute Firma, mit etwas Verbesserungspotential

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hetzner Online GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden Getränke gestellt. Die Kantine ist absolut toll und es schmeckt sehr lecker. Auch die Preise fürs Essen sind mehr als fair. Parkmöglichkeiten auf dem Gelände gibt es zu Hauf. Bis auf die paar Kritikpunkte, kann ich nichts schlechtes sagen. Trotz allem handelt es sich um eine sehr empfehlenswerte Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Kritikpunkte finde ich nicht. Alles andere bewegt sich in einem Maß, was sicher in eine positive Richtung entwickelt werden kann und wurde in den einzelnen Punkten schon erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter sollten des Öfteren auch mal annehmen, was Mitarbeiter wünschen, wenn es um das Arbeitsumfeld oder Kollegen geht.
Das Bewerbungsverfahren ist katastrophal. Gute Leute werden nicht mal zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, oder erst nach mehrmaligen Berwerbungen.
Über Home Office könnte man in manchen Fällen auch nachdenken.

Kommunikation

Das funktioniert nicht überall. In manchen Abteilungen funktioniert nur der Buschfunk. Aber genrell wird schon über wichtige Dinge informiert.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es leider Punktabzug. Es gibt einige Lästermäuler, die den ganzen Tag nichts anderes zu tun haben, außer Fehler zu suchen oder generell einfach hinter dem Rücken zu reden. Leider wird seitens der Abteilungsleiter nichts dagegen unternommen.

Work-Life-Balance

Flexibel sind die Arbeitszeiten leider nicht in allen Abteilungen. Das ist auch nicht in jeder möglich. Leider wird das nicht für alle Abteilungen geboten, die flexibel arbeiten könnten.
Urlaub zu nehmen, geht recht einfach und auch mal kurzfristig, wenn es sich beispielsweise um einen wichtigen Termin außerhalb handelt. Bei den flexiblen Arbeitszeiten manchmal auch ohne extra Urlaubstag möglich, dan man es davor oder danach gut wieder rausarbeiten kann.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzen ist ein gutes Arbeitsverhältnis möglich. Andere Kritiken vor mir, die meinten, es gäbe Abteilungsleiter, die unfähig wären, kann ich nicht bestätigen! Jeder Mensch ist nunmal wie er ist, aber es gab nie wirkliche Probleme mit Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige interessante Aufgaben. Schade nur, dass man sie teilweise nicht weiter machen darf, wenn man sich schon als geeignet bewiesen hat.

Gleichberechtigung

Ich wüsste nicht, dass es eine extreme Ungleichheit gäbe.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte immer alles, was ich brauchte, um meine Arbeit gut zu erledigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Sozialen sehr engagierte Firma.
Alternative Energien könnten noch etwas mehr in den Vordergrund rücken. Beispielsweise Solar auf dem Dach oder die Nutzung der Wärme der Server im Winter.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstieg ganz ok. Bei steigendem Lebenshaltungskosten, aber auch knapp. Noch knapper, bei Wechsel in ein anderes Lohnsystem, mit EVENTUELLER Auszahlung einer jährlichen Prämie. Die Prämie selber ist sehr gut. Aber bis dahin, krebst man mit recht wenig Gehalt durchs Jahr.

Image

Die Firma hat ein gutes Image. Bis auf ein paar Nörgeleien, ist das auch innerhalb der Firma so. Das war jedenfalls meine Erfahrung. Manche "Beschwerden" waren auf einem sehr hohen Niveau, von Leuten, die wahrscheinlich noch nie außerhalb gearbeitet haben und die Zustände anderer Firmen nicht kennen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es intern und extern. Von Staplerschein, bis Englischkurs kann man durchaus neues Wissen erlangen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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