Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibele Arbeitszeiten möglich.
Viel lästern auch in oberen Ebenen. Veraltete Werte/ Ansichten. Neue mutiviert Kollegen/Vorgesetzen müssen sich in Hackordnung einfügen.
Kommunikation der Vorgesetzen zu den Arbeiter/innen. Umsetzungen von Vorschlägen. Klare Strukturen Schaffen.
Von super nett und mutiviert bis nur am meckern und faul, ist alles dabei.
Nach Nase, sparen am falschen Ende
Tariflich OK
Standorte abhängig
Kollegen gut, Vorgesetzte schlecht
Bezahlung
Ständiger Führungswechsel
Neueröffnung der Kantine
Nach langer Zugehörigkeit gab es noch nie gehaltsproble. Es wurde immer pünktlich bezahlt. Dem Tarif entsprechend gut und pünktlich.
Es gibt immer gute und schlechte Ansichten.Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Nicht nur die Arbeit von Kollegen die ausscheiden auf andere verteilen. Ürgentwann sind wir alle überlastet.
War mal besser
Weiterbildung wird nicht mehr honoriert.
Sozialleistungen gut Gehalt für die Arbeitsbedingungen zu wenig
Ist okay
War auch mal besser
Die Zeit von Rücksicht ist vorbei.
Auch Ihnen sind die Hände und Mund verboten. Aber sonst ganz gut.
Viel Lärm und Staub
Findet kaum noch statt
Was dem einen zusteht steht nicht allein zu.Traurig
Es gibt keine Aufgaben mehr.Mann hat nur auszuführen was ein aufgetragen wird ohne Rückfragen.
Mangelnde Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und PSA
In der heutigen Zeit ankommen, sich von der Zettelwirtschaft verabschieden, UVV beachten
Kein Gemeinschaftsgefühl, Kein Miteinander
Arbeitssicherheit ist ein Fremdwort
Jeden Tag die gleiche stumpfsinnige Tätigkeit
Hier kann ich die Familie, die Arbeit und meine Weiterbildung gut unter einen Hut bringen.
Sehr interessanter Aufgabenbereich der mich fordert und fördert.
Teilweise verschmutzte Bereiche in den Produktionshallen. Hier sollten die Mitarbeiter nochmal sensibilisiert werden.
Home-Office ermöglichen. Ältere Anlagen automatisieren.
Familiäre Arbeitsumgebung
Heubach ermöglicht es mir mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen und mich Abends auch noch weiterzubilden.
Hier wird und wurde schon einiges gemacht. Schalldämpfer zu Lärmminderung, Energiekonzepte und Filter schonen bereits jetzt die Umwelt und stärken das soziale Bewusstsein.
Fort- und Weiterbildungen werden immer öfters durchgeführt.
Abteilungsintern sehr gut.
Zusätzliche Urlaubstage oder einen kürzeren Arbeitstag.
In den Büros und den Sozialräumen ist es aufgeräumt und ordentlich. Die Gebäude haben schon einige Jahre auf dem Buckel, werden aber nach und nach teilweise saniert. Die IT-Netzwerklandschaft ist veraltet. Es fehlt an W-LAN im Betrieb. Kommunikation von Außerhalb ist wohl nicht möglich (Home-Office). Produktionsbereiche sind teilweise verschmutzt.
Informationen werden in regelmäßigen Abständen im Intranet veröffentlicht.
Tarif
Vielfältige Aufgabenbereiche, von älteren robusten Anlagen bis zu neuen Konzepten und neuer Technik.
Angemessene Bezahlung, interessante Tätigkeiten
Verbesserungswürdige Kommunikation
Bezahlung nach Tarif (Chemie)
Viel Geheimniskrämerei. Mehr Informationen über Gewinne/Erfolge der einzelnen Produktionsbereiche wäre wünschenswert.
Langfristiges Denken und Orientierung am Markt; ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Flexibilität
Entscheidungen brauchen sehr viel Zeit und müssen oft von oben getroffen werden
klarere Kommunikationsstrukturen
Hohe Verantwortung bzgl. Energieintensität und Lärmschutz zur Nachbarschaft
Kommunikationsverhalten im Hause sehr unterschiedlich; sehr transparent in Produktion, weniger bzgl. Ertrag und Projektstati
Dass man Montags etwas später kommen kann (wenn man nicht im Pendelbereich Zuhause ist).
Die moderne EDV und Autocad 16
Manchmal -nicht immer- das Essen in der Kantine und dass es kostenlos obstsaft gibt.
Als Fremdfirmenangehöriger fühlt man sich genug diskriminiert. Die Einarbeitung bzw Hilfe ist praktisch null, die Zusammenarbeit, sowie der Dialog auch.
Einarbeitung, Zusammenarbeit, Kollegialität.
Ich war generell mit den Arbeitsbedingungen und den Mitarbeitern in der Abteilung unzufrieden.
Ich war bei sowie für mehreren Firmen bundesweit tätig. Dort habe die unfreundlichsten Arbeitskollegen getroffen. Nur sporadisch gab es Leute, mit denen man zusammenarbeiten konnte.
Viele Zeitverträge.
So verdient kununu Geld.