Demütigung und Druck als Motivation
Arbeitsatmosphäre
Wen die Unternehmensleitung mag, der wird bevorzugt.
Kommunikation
Infos nur so weit, wie Mitarbeiter sie erhalten sollen, keine Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der ist tatsächlich ganz gut.
Work-Life-Balance
Wenn man 0 Sterne geben könnte, wäre das angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Missachtung und Unterdrückung als Motivationsmittel. Keinerlei wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben bekommen die Mitarbeiter, die die Unternehmensführung persönlich bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht. Bei Gehaltsverhandlungen werden ältere Kollegen übergangen, weil man davon ausgeht, dass sie das Unternehmen nicht mehr verlassen werden.
Arbeitsbedingungen
Großraum mit ständiger Arbeitskontrolle.
Gehalt/Benefits
Da liegt tatsächlich im guten Durchschnitt.
Image
Der Name Heubeck hat erstaunlicherweise immer noch ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.