Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEUBECK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt sowie alle 2 Wochen eine Abteilungsübergreifende Informationsbesprechung statt. Ansonsten wird nur Fallabhängig kommuniziert.
Ist Top!! Freundlich und persönlich. Bis die Geschäftsführung davon Wind bekommt!!!
Eigentlich immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Allerdings wird nicht alles mit dem jeweiligen Mitarbeiter Kommuniziert. Selbst bei Kündigung erhält man nur waage undurchsichtige Aussagen. Diese sind in der Sache nicht definiert, begründet und ausgesprochen. Schade eigentlich weil diese Personen eigentlich sozial und Arbeitsrechtlich konform erscheinen.
Ich lebe hier eine Arbeitsatmosphäre die Raum für eigene Ideen und Entfaltung zu lässt.
Ich kann hierzu nur sagen, dass meine Teamleitung wie auch meine Geschäftsführung für mich immer ein offenes Ohr haben. Wie auch unter den Kollegen und Kolleginnen wird eine offene Kommunikation gelebt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einwandfrei. Es besteht ein konstanter Austausch. Eigentlich entspannt, wen nicht diese permanenten undurchsichtigen Kontrollen wären.