Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineMeine Zeit in der U-Kasse war durchweg positiv und geprägt von einem außergewöhnlichen Teamgeist. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch hilfsbereit und wertschätzend im Umgang miteinander. Die Zusammenarbeit war stets produktiv, und es wurde großer Wert auf eine kundenfreundliche und effiziente Arbeitsweise gelegt. Besonders hervorheben möchte ich die unterstützende Führungskultur und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung. Wer ein engagiertes, motivierendes und professionelles Umfeld sucht, ist in der U-Kasse genau richtig!
Ich arbeite seit einiger Zeit bei der HEUBECK AG und bin äußerst zufrieden. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, die Kollegen sind freundlich und unterstützend. Die Mitarbeitenden werden gefördert sich persönlich sowie beruflich weiterenwickeln zu können. Es gibt flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten noch angenehmer machen. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und kann den Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen!
Mein/e Ausbilder-/in fande ich sehr cool und sehr entspannt. Falls man was nicht verstanden hat, wird es einem auch 100 mal erklärt bis man es rafft.
Viele Arbeitskollegen erklären einen auch gerne was und helfen immer gerne aus. Sehr coole Lage, direkt am Rhein und REWE die Straße hoch.
Super viele süße Hundis und das Deutschlandticket war sehr cool und wurde einen am ersten Tag direkt überreicht.
Die Machtverhältnisse sind so eine Vollkatastrophe, es haben Personen Macht, über die man sich am liebsten nur beschwert.
Es gibt als Azubi keine Ansprechpartner, mit Macht, falls man ein Problem hat.
Zudem wird ein regelmäßig ins Gesicht gelogen und Kontrolle über Kontrolle.
Die Kernarbeitszeit finde ich persönlich ein wenig hinderlich.
Geschäftsführung und Vorstand
Umgang mit Auszubildenen.
Den Umgang mit manchen Kollegen
Nun ja, derzeit sind wir noch nicht so digitalisiert, wie ich mir das wünschen würden. Daran wird gearbeitet und ich bin guter Dinge.
Prozessverbesserung zentral steuern, Weiterbildung auch individuell ausrichten, Mitarbeiter agil in Projekte einbinden
Mehr offene und regelmäßige Kommunikation mit den Arbeitnehmern.
Ich würde mir noch ein größeres Bewusstein für soziales Engagement wünschen.
Die ganzen Streitereien werden vom Vorstand und den meisten Teamleitern einfach ignoriert. Manche Kollegen werden rausgeekelt was ebenfalls nicht gerade schön zu hören ist. Darauf sollte mehr eingegangen werden.
Der am besten bewertete Faktor von HEUBECK ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut, wer Herausforderungen sucht ist bei uns an der richtigen Stelle. Ich hatte bisher noch keinen Job der so abwechslungsreich war wie dieser hier.
Abwechslungsreiche Themen, neue Projekte und Vieles, in das sich Mitarbeiter(innen) einbringen können
Das Aufgabengebiet ist umfassend und spannend.
Es gibt immer wieder die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten. Es gibt immer wieder die Möglichkeit sich freiwillig für Sonderthemen zu melden.
Zuletzt gab es die Möglichkeit bei der Ausbildung des Nachwuchses mitzuarbeiten, sowie zwei angebotene Projekte voranzubringen.
Gäbe es, wenn Kontrolle deutlich reduziert würde
Man kann sich fachlich in verschiedene Schwerpunkte entwickeln. Insbesondere in den Fachgruppen hat man die Möglichkeit neben der "normalen" Arbeit sich inhaltlich in speziellen Bereich auszutauschen und Hausmeinungen zu aktuellen Themen zu entwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEUBECK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund der geringen Digitalisierung und der entsprechenden hohen Zahl der Papierakten, noch stark verbesserungsfähig.
Keine Digitalisierung, keine digitalen Akten, viel zu viel Papier
Es wird noch viel zu wenig digital gearbeitet
vieles digitalisiert, aber teilweise noch ausbaufähig
Keine Mülltrennung, was mit an der Bürogebäudeverwaltung liegt.
Dafür fährt der Vorstand E-Autos und hat dafür auch Ladestationen an 4 Parkplätze bauen lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Soweit ich es mitbekommen hab, hat man dort gute Aufstiegsmöglichkeiten. Wirst als Azubi am letzen Tag der Probezeit rausgeschmissen, 5 Minuten vor Feierabend!
Die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln bestehen.
Seltsamerweise wurden 2 Tage vor Probezeitende alle Auszubildenen entlassen. Hat einen Geschmack von strategischen Vorgehen. So sind Auszubildene natürlich günstiger als Sekretäre.
Wenn man sich einbringt, wird man definitiv auch gefördert.
Man wird gefördert und gefordert.
Es gibt einen Weiterbildungskatalog, der die Weiterbildung je nach Berufsjahren klassifiziert und empfiehlt.
Nicht nur klassischer Bürojob, hier wirst du zum bAV Spezialisten ausgebildet.
