Heuel 

Logistics

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine neue, voll ausgestattete Küche mit Wintergarten.
Teamevents finden statt (gemeinsames Kochen etc.)
Es sind genügend Parkplätze vorhanden.
Individuelle Gehaltsverhandlungen.
Bei guten Leistungen wird man dementsprechend entlohnt/belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon viel verbessert und vor allem investiert worden (Klimaanlagen, Küche, Büros werden komplett renoviert).
Es könnte ein externes Mittagessen angeboten werden, Kinderbetreuung.

Arbeitsatmosphäre

Feedbackkultur ist hervorragend geworden

Work-Life-Balance

Flexibel in der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen und Kolleginnen sind schon lange hier beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, es wird sich umgehend gekümmert.

Kommunikation

Sehr gut, die GF ist immer erreichbar. Man ist gut informiert.

Gleichberechtigung

Die Geschlechterverteilung ist im Kaufmännischen sehr ausgewogen, im Lager- und Fahrerbereich nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Offenheit und verbindlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Zentralisierung der Standorte, Eigene Kinderbetreuung, Bestellcatering

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik wird regelmäßig ausgetauscht

Image

Ehemalige Kollegen kommen wieder

Work-Life-Balance

Home-Office / Arbeitszeitverlegung jederzeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Solides Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen unterstützen mit Ihrer Erfahrung und werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Definitionen und Diskussionen auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, renovierte Büros

Kommunikation

Regelmäßige QM / Geschäftsmeetings

Gleichberechtigung

Hoher erfolgreicher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Aufgaben aus der Reihe sind auch immer mal wieder möglich.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Qualität setzen anstatt auf Quantität

Image

Kaum Mitarbeiter aus dem Ort. Fahrer zu 90% Osteuropäisch. Subunternehmer ebenfalls.
Image unterirdisch

Work-Life-Balance

Arbeiten ohne Pausen. Und das manchmal auch über 12 Stunden am Tag. Natürlich ohne bezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eher untere Ebene. Im Vergleich mit der ansässigen Industrie eine Lachnummer

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut, aber jünger ist halt billiger

Vorgesetztenverhalten

Fair,mehr aber auch nicht

Arbeitsbedingungen

Zumindest bemüht man sich

Gleichberechtigung

Wer sich gut verkaufen kann, ist vorne. Gute Leistung zählt selten

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Bürojob halt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mit meinem Vorgesetztem durch aus auch private und zwischenmenschliche Schwierigkeiten offen besprechen kann. Es wird einem durchaus auch Verständnis entgegengebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für unseren Bereich ist keine Pausenraum vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Sich von Arbeitnehmern trennen, die das Betriebsklima in manchen Abteilungen durch miserables Verhalten massiv schädigen

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich sehr gut, in anderen Abteilungen eher schlecht, was an einigen Mitarbeitern liegt, nicht immer am Vorgsetzten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht der Leistung und jeweiligen Position, bei den Sozialleistungen eher schwach aufgestellt. VL nur 13,- EUR, es wird keine berufliche Altersvorsorge angeboten. Gehaltserhöhungen kommen erst nach Anfrage niemals von selbst

Gut am Arbeitgeber finde ich

stets pünktliche Bezahlung, fairer Umgang, man konnte offen seine Meinung äußern..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sitzt mittlerweile räumlich weit auseinander in den Büros. Teils an unterschiedlichen Standorten. Das war früher besser, ist aber dem Wachstum und der "mehr" Leute im Büro geschuldet....

Verbesserungsvorschläge

Gemeinschaftsraum / Aufenthaltsraum fehlte

Arbeitsatmosphäre

Sehr abwechslungsreich

Image

sehr guter Ruf

Work-Life-Balance

Man ist halt Dienstleister und es gibt logischerweise Auftragsspitzen und Kernzeiten in denen viel los ist wenn man operativ direkt beschäftigt ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

war okay und besser als bei den anderen LDL in der direkten Umgebung

Umgang mit älteren Kollegen

da wurde kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

... hatte ich nie Probleme!

Arbeitsbedingungen

sehr IT abhängig. Fällt die aus ist man im A...
Aber wo ist das heute nicht der Fall.

Kommunikation

offene Kommunikation. Egal ob Männlein oder Weiblein; Hautfarbe oder welcher Religion man angehört.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich null an Absprachen gehalten. Kann doch nicht so schwer sein, wenn etwas vereinbart wurde, sich daran zu halten.

Viel Spaß bei der Kurzarbeit, die in dem Unternehmen jetzt auch endlich eingetroffen ist. Wahnsinn!

Verbesserungsvorschläge

Keine Leute einstellen, die nach 2/3/4 Monaten (in der Probezeit) wieder gekündigt werden, weil es mal eine Talfahrt gibt, die es sicher schon länger gegeben hat.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern selbst, gibt es eine gute Arbeitsatmosphäre.

Image

Nach außen hin leider gut. Wird sich aber sicher ändern.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Am Anfang wurde einem mehr versprochen. An Absprachen (wie es früher mal üblich war, mit einem Handschlag) wird sich nie gehalten. Im Gegenteil, es wird einem gesagt, dass man sich einen falschen Job ausgesucht hat und man ja gehen könne. Wofür wird dann gesucht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial? Nein... Alles andere.

Arbeitsbedingungen

IT lässt grüssen. Alle Nase lang PC- und Programmabstürtze. Es dauert bis der Platz eingerichtet ist. Überstunden sollen und müssen gemacht werden. Man wird dazu gedrängt Aufgaben zu übernehmen, die höchstens 2 Tage vorher abgesprochen wurden, weil der/die Kollege/Kollegin in den Urlaub geht.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Nichts. Monoton. Suchen erst Leute und kündigen die dann wieder!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Entwicklungschancen, freundlicher und offener Umgang. Man kann immer ein Gespräch beim Vorgesetzen suchen.

Verbesserungsvorschläge

Der KVP ist kontinuierlich im Gange. Flexiblere Arbeitszeiten.

Image

Geschätzter Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

branchengerechte Bezahlung, könnte immer besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Viele Angebote in der Freizeit. Kochkurse für einzelne Abteilungen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang, Unterstützung und Eingliederung von älteren Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden regelmäßig geschult.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Modernes Arbeitsumfeld.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Hohe Entscheidungskompetenz. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und auch oft realisiert.