Anfangs schön, zum ende hin mehr schlecht als Recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr ..... ausser Gleitzeit und meine Team Kollegen die ich wirklich vermissen werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles angefangen von einer Führungsebene der man kein einziges Wort mehr abkaufen kann bis hin zu nicht führungsfähigen Personen die eine ganze Abteilung zur Leitung bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu und setzt mal was um wenn denn mal Kritik geäußert wird.
Home Office Regelung einbringen (Ist als Softwareentwickler einfach Zeitgemäß)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr mies, Mitarbeiter der Firma kritisieren das Arbeitsumfeld und lassen kein gutes Haar an der Firma.
Kommunikation
Es wird nur das nötigste abgesprochen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten so wie sie abgesprochen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe gut, jedoch wenn man Gruppen übergreifend arbeitet eher sehr mau.
Work-Life-Balance
Es wird in der Stellenanzeigen mit Mobilen arbeiten geworben, dies sieht aber in der Realität anders aus, denn es wird nach dem Nasenfaktor entschieden ob und wie Home Office (Bei Heuft = Mobiles Arbeiten) gemacht werden kann, dabei ist ein eigener PC oder Laptop Voraussetzung.
Ansonsten pflegt man das Gleitzeit Model was auch gut angenommen
wird.
Vorgesetztenverhalten
In der ersten Gruppe wo ich war, konnte ich nichts bemängeln es hat zwischenmenschlich sehr gut gepasst. Als ich jedoch in die neue Gruppe gekommen bin hat sich das mit dem neuen Gruppenleiter geändert.
Dieser war stets an den Zielen der Firma interessiert und nicht am Menschen selbst, des Weiteren wurde ich von Ihm schon angeschrien.
Als mit Führungsqualitäten hat das nicht viel zu tun, der jetzige Posten macht auch nichts besser, im Gegenteil.
Ich habe mich noch nie so ungerecht behandelt gefühlt wie in dieser Firma, vielleicht liegt das auch am Migrationshintergrund.
Interessante Aufgaben
Langweilig wurde es zwar nie, aber man hat meist vorgekauten Code vorgesetzt bekommen der nicht Dokumentiert war. Ganz dem Motto 'Code ist Dokumentation genug'.
Gleichberechtigung
Ist zwar eine Böse Behauptung aber ich glaube das einige dort bevormundet werden. Ich persönlich hatte immer das Gefühl benachteiligt zu sein.
Arbeitsbedingungen
IDE veraltet, Tools veraltet, Hauptsache kostenlos und Open source ohne was an die Community zurückzugeben. Sich frei entfalten geht anders. Home Office nur nach Nasenfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der letzte macht das Licht aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Infaltionsprämie wird als Tariferhöhung den Mitarbeiter verkauft, muss man mehr sagen ?! Klar mehr ist immer besser aber die Steigerungen sind ein schlechter Witz.
Image
Vor dem Generations Wechsel hatte die Firma einen sehr guten Ruf im Brohltal und ich habe auch immer viele Steine aus diese Firma gebaut. Aber in den Jahren ist der Ruf auf der Firma den Bach runter gegangen, keiner im Brohltal möchte bei Heuft mehr arbeiten eher pendeln diese nach Koblenz oder nach Bonn.
Karriere/Weiterbildung
NULL, keine Weiterbildung dort erlebt. Ich habe mich privat um meine Weiterbildung gekümmert und bin dadurch auch zu meinem neuen Job gekommen :)