60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
* Gleitzeit ist grundsätzlich möglich, wurde in meinem Fall jedoch stark vom Verhalten des jeweiligen Vorgesetzten beeinflusst
* Gehaltszahlungen erfolgten zuverlässig und pünktlich
* Großes Firmengelände mit entsprechender Bewegungsfreiheit
* Die Arbeitsbelastung habe ich persönlich oft als eher gering empfunden
* Ich habe den Führungsstil in meinem Umfeld als häufig unangenehm und wenig unterstützend erlebt
* Probleme und Hinweise wurden aus meiner Sicht nicht immer ernsthaft aufgegriffen oder zeitnah gelöst
* Die Darstellung des Unternehmens als „familiär“ entsprach nach meinem Eindruck nicht der tatsächlichen Zusammenarbeit im Alltag
* Eigene Verbesserungsvorschläge wurden nach meiner Erfahrung teilweise kritisch aufgenommen, was ich als wenig förderlich empfunden habe
Aus meiner Sicht könnte das Unternehmen insbesondere im Bereich Führung und Kommunikation ansetzen. Ein offenerer Umgang mit Feedback sowie das ernsthafte Aufgreifen von Verbesserungsvorschlägen würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Zudem könnten klarere und einheitlichere Führungsrichtlinien dazu beitragen, Abhängigkeiten vom jeweiligen Vorgesetzten zu reduzieren und ein faireres sowie transparenteres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Darstellung des Unternehmens als „familiär“ entsprach nach meinem Eindruck nicht der tatsächlichen Zusammenarbeit im Alltag
Gleitzeit ist grundsätzlich möglich, wurde in meinem Fall jedoch stark vom Verhalten des jeweiligen Vorgesetzten beeinflusst
Eigene Verbesserungsvorschläge wurden nach meiner Erfahrung teilweise kritisch aufgenommen, was ich als wenig förderlich empfunden habe
Gehaltszahlungen erfolgten zuverlässig und pünktlich
Großes Firmengelände mit entsprechender Bewegungsfreiheit
Nach meinem persönlichen Eindruck wurde mit älteren oder weniger leistungsfähigen Mitarbeitenden nicht immer wertschätzend umgegangen. Ich hatte teilweise das Gefühl, dass versucht wurde, diese eher zum Verlassen des Unternehmens zu bewegen.
Ich habe den Führungsstil in meinem Umfeld als häufig unangenehm und wenig unterstützend erlebt
Probleme und Hinweise wurden aus meiner Sicht nicht immer ernsthaft aufgegriffen oder zeitnah gelöst
Die Arbeitsbelastung habe ich persönlich oft als eher gering empfunden
Die höhe Flexibilität der Arbeitszeiten und der Umgang mit den Kollegen.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation über die erste Hirachie eben hinaus.
Den Leuten die Möglichkeit geben und sich Gehaltstechnisch und ihnen zu zeigen was sie dafür leisten müssen.
- Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel
Zusammengefasst in Ordnung. In dem Bereich Projektmanagement durchweg ein positiver Umgang und gute Atmosphäre in den Gruppen unter den Kollegen.
Individuelle Möglichkeiten wie Homeoffice, Gleitzeiten, ect. sind vorhanden und können auch in Anspruch genommen werden.
Für den Unternehmensstandort ganz in Ordnung. Im deutschlandweiten Vergleich wirds schwierig. Die Auszubildenden werden stehen ganz gut da.
Positiv
Variiert von Person zu Person. Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Es hat den Eindruck dass Investitionen zum Erhalten / Verbessern getätigt werden. Regelmäßige Angebote zu div. Kursen haben über die letzten Jahre zugenommen, es finden mehr Firmenveranstaltungen statt und Umbauten im Unternehmen werden ausgeführt.
Soweit in Ordnung.
Variiert in den unterschiedlichen Abteilungen. Ich persönlich bin erneut sehr zufrieden.
Die Kantine und auf junge Kollegen zu setzen!
Auszubildende aus den eigenen Reihen werden teilweise schlechter bezahlt als neu hinzugekomme Mitarbeiter.
Ruhig einmal auch im Vorfeld bevor Sachen beschlossen werden eine Meinung einholen!
Transparenter Gehaltsgestaltung
Super gibt nichts zu verbessern
Flexible Arbeitszeiten und Offene Urlaubs gestaltung
Gehalt ist gut aber natürlich geht es immer besser
Alle Halten zusammen
Sehr Kollegial und auf augenhöhe
Einfache,Transparente Kommunikation
Jeder Tag ist spannend
Die Kantine und die Sauberkeit
Keine Weiterbildung , höher Gruppierungen (die es nicht gibt) und das man absolut nichts schriftlich bekommt. Auch nicht wenn ums Arbeiten und irgendwelche Änderungen geht.
Sropt den "Flurfunk".
Hört mal auf die Produktion , was die wollen und gebt sachen schriftlich . Dann fühlt man sich auch nicht übern tisch gezogen
Eigentlich ganz okay
Soweit ein angesehens Unternehmen
Gut, wegen Gleitzeit
Kann man vergessen.
Dazu gibt's auch nie was schriftlich und es passiert einfach nichts
Grund gehalt geht , aber viel höher wird man nicht kommen. Man bekommt dazu auch absolut nichts schriftlich. Nut mündlich und das ist im nächsten Jahr wieder vergessen.
Müll wird nach bestem Wissen und Gewissen getrennt.
In den Abteilungen ansich gut
Wird wenig drauf geachtet
Direkte vorgesetzte verhalten sich anständige. Danach hörts aber auch schon auf.
Sehr sauber. Aber werkzeug oder PSA zu bestellen / zu bekommen gestaltet sich teils als schwer
Nicht vorhanden
Ist soweit finde ich in Ordnung
Viele Geräte, viel Entwicklung und viele Optionen.
Die Mitarbeiter sind die wahren Champions
Gleitzeit. Kollegialität.
Man ist für Informationen ständig in der Holschuld.
Erfahrung und Loyalität mehr wertschätzen. Informationsmanagement verbessern.
Das Betriebsklima ist, zumindestens in meinem Bereich, ok.
War mal recht gut, hat zuletzt wohl etwas gelitten.
Aus meiner Erfahrung von früher, kann ich sagen, es gibt schlimmere Arbeitgeber, aber auch bessere. ;-)
Aufstiegschancen sind stark abhängig von Vitamin B.
Man kann davon leben, gibt aber sicherlich Firmen die besser entlohnen.
Da kann man nicht meckern, Klima unter Kollegen ausgesprochen gut.
Erfahrung scheint hier nicht wirklich wertgeschätzt zu werden. Führungsspitze ist der Ansicht das jeder ersetzbar ist.
Sehr durchwachsen, kommt auf den Einzelfall an, mit dem ein oder anderen kommt man gut aus, bei anderen fragt man sich wie diese überhaupt an die Stelle dran gekommen sind??? Vitamin B? Stelle in der Lotterie gewonnen? Preisausschreiben?
Sehr wechselhaft, es kann zeitweise sehr stressig werden. Es gibt aber schlimmere Jobs.
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig, man ist ständig in der Holschuld.
Man stirbt nicht gerade vor Langeweile, aber es ist doch viel Routine.
Flexible Arbeitszeit.
Gehaltsgefüge.Einfach ein Witz.
Das Gehaltsgefüge verbessern.Gleicher Lohn für die gleiche Arbeit und nicht nach Nasenfaktor bezahlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist schon OK.
Den fährt man mittlerweile immer weiter gegen die Wand.
Gehaltsgefüge unterirdisch!Wer einen guten Draht nach oben hat verdient ordentlich wer nicht verdient für die gleiche Arbeit erheblich weniger.
Verlogen und beschämend und Inkompetent.
Wenn sie denn stattfindet ist sie Arrogant und herablassend.
So verdient kununu Geld.